近日，广东省民政厅、财政厅、人社厅、妇联、残联 5 部门联合印发《关于实施 " 广东兜底民生服务社会工作双百工程 " 的通知》（以下简称 《通知》），到 2022 年底前广东将实现全省社会工作服务站 ( 点 ) 100% 覆盖、困难群众和特殊群体社会工作服务 100% 覆盖。

《通知》要求，要运用广东社工实践经验，全面加强乡镇（街道）社会工作服务能力建设，积极打造职业化、专业化、本土化社会工作人才队伍，立足镇街、深入村居，为困难群众和特殊群体提供政策落实、心理疏导、资源链接、能力提升、社会融入等专业服务，打通为民服务 " 最后一米 "。

按照 " 统筹规划、合理布局、以点带面、循序渐进、全面覆盖 " 的原则，广东到 2021 年底前全省乡镇（街道）建成社会工作服务站，到 2022 年底前全省村（居）建成社会工作服务点，实现全省社会工作服务站（点）100% 覆盖、困难群众和特殊群体社会工作服务 100% 覆盖。

《通知》中明确指出四大重点任务，包括建设服务站点、明确岗位职责、组建服务队伍、健全薪酬体系等内容，确保 " 广东兜底民生服务社会工作双百工程 " 落地见效。

在服务站点建设上，乡镇（街道）依托乡镇人民政府（街道办事处）社会事务办（民政办）、党群服务机构或其他承接民政服务职能的内部机构等现有办公场所建设乡镇（街道）社会工作服务站。乡镇（街道）社会工作服务站将所辖村（居）分成若干片区，依托村（居）党群服务机构、社区居家养老服务中心、社区康园中心等现有资源建设村（居）社会工作服务点。

按照 " 经办在乡镇（街道）、服务在村（居）" 的原则明确岗位职责，统筹设置事务性和服务性岗位，事务性岗位设在乡镇（街道）社会工作服务站，服务性岗位设在村（居）社会工作服务点。其中，事务性岗位职责主要负责服务窗口事务性工作，经办社会救助、养老服务、儿童福利、残疾人事务等，包括受理相关业务申请、开展政策宣传、进行服务对象信息核对及管理等工作。服务性岗位主要负责识别服务对象、评估服务需求、统筹开展服务和推动共建共治共享。

服务队伍组建方面，乡镇（街道）社会工作服务站（点）人员由乡镇人民政府（街道办事处）直接聘用和管理，具体人数由各地结合实际确定，原则上事务性岗位人数不少于 2 人、服务性岗位人数不少于乡镇（街道）所辖村（居）数量。

健全薪酬体系方面，各地要按照有关政策规定，制定 " 社工双百工程 " 人员薪酬待遇管理办法，对整合纳入乡镇（街道）社会工作服务站（点）管理的工作人员和新招聘人员，依照合同约定落实薪酬，按规定落实社会保障待遇。

深圳晚报见习记者 沈静愉