▲ 2020 年龙岗区首届 " 工会杯 " 职工服务创新项目评选大赛决赛现场。 本版图片均由受访单位提供

▲龙岗区总工会开展 " 我们的节日 " 系列职工关爱活动。

▲深圳市第十届职工技术创新运动会暨 2020 年深圳技能大赛平面设计创新创意技能竞赛圆满结束。

为深入贯彻落实工会十七大提出的 " 工会要坚持以职工为中心的工作导向，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务 " 重要精神，日前，龙岗区总工会依托龙岗区服务职工社会组织联合会枢纽平台，开展首届 " 工会杯 " 职工服务创新项目评选大赛（简称首届 " 工会杯 " 评选大赛），丰富职工服务内容，创新职工服务模式，进一步提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。

龙岗区总工会相关负责人表示，希望通过首届 " 工会杯 " 评选大赛，遴选出一批高质量的优秀职工服务创新项目，有效地撬动各类社会组织和各项社会资源注入职工服务公益事业，使得工会引领更多社会力量成为和谐社会的助推者。

真金白银

助推优秀职工服务创新项目落地

10 月 14 日，龙岗区首届 " 工会杯 " 评选大赛启动。自开启后截至 11 月 8 日 24 时，共征集到基层工会、民办非企业、社会团体、行业协会、基金会等各类组织申报的 79 个项目涵盖关怀帮扶、就业发展、心理健康、亲情关爱、助力职工参与社会治理等多个类别，最终有 78 个项目进入初赛答辩评审环节。经项目资格审查、线上初评、专家评审答辩、合议研讨等环节，共遴选出 20 个项目入围决赛。

与此同时，龙岗区总工会通过开展公益创投赋能建设系列培训活动，为获选项目提供持续的赋能支持，确保项目实施成效。

12 月 8 日，龙岗区总工会首届 " 工会杯 " 评选大赛举行决赛赛前培训，20 个入围决赛的职工服务项目代表参加了赋能培训。培训主要分为项目路演培训和入围项目辅导两个环节进行。

12 月 17 日下午，经过激烈的角逐，由龙岗区吉华街道甘坑社区工联会申报的《工会直播间职工大舞台》项目获得大赛一等奖，龙岗区至诚社会工作服务中心申报的《" 城市骑手 " 外卖员关爱温暖计划》及深圳市书刊发行行业协会申报的《职工技能提升计划：" 爱阅一生 " 阅读师公益培训》项目获得二等奖，其他三个项目获得三等奖。这 6 个优秀职工服务项目将获得共计 60 万元项目资助。

同时，大赛优秀项目将进入龙岗区总工会职工服务项目库，有机会在各级工会进行推广。此外，晋级项目负责人还将获得区总工会资助的特训营特训等其他激励。此举进一步培育和扶持社会组织，不断丰富和创新职工服务内容形式。

龙岗区总工会相关负责人表示，本届 " 工会杯 " 旨在希望项目申报单位通过大赛充分挖掘广大职工的需求，引导基层工会组织和社会组织当好 " 组织者、发动者、设计师、指导师 "，发挥自身优势，科学设计符合职工需求的优秀项目，并推进落地生效，为龙岗区的职工服务增辉添彩。

积极作为

推动服务形式内容更加 " 走心 "

这一年，龙岗区总工会努力创新职工服务，持续开展系列职工活动，策划开展 " 建功新时代 · 携手同关爱 " 关爱慰问来深建设者系列活动 184 场，服务职工三万余人，送出 1130 张车票送来深建设者平安返乡；举办 6 场专项慰问活动，慰问困难职工 1300 余人；开展 " 我们的节日 " 系列职工关爱活动，在春节、端午、七夕、重阳开展主题活动 16 场，服务职工 3000 余人；以 " 星耀龙岗 " 为主题开展第八届 " 职工之星 " 评选活动，从卫生、交通、商贸等多个领域评选出职工创新之星、职工技能之星、职工战疫之星共 50 名 " 职工之星 "，充分展示新时代职工风采，引领广大职工积极建功新时代；持续推进 " 优化服务职工枢纽型组织建设 " 项目，投入 200 余万元优先鼓励社会组织承接职工服务活动，指导推动服务职工社会组织联合会扩展会员单位资源，广泛发动社会力量参与职工服务，推动服务形式内容更加 " 走心 "，切实增强职工队伍幸福感归属感。

龙岗区总工会加快建设服务职工龙头型阵地，今年初，龙岗工人文化宫项目落地动工，该项目涵盖剧场、职工文化活动中心、职工健身中心、职工职业培训中心、法律援助中心，业余兴趣中心等多个功能片区，将建设成为辐射深圳东部的职工文化中心。

乘风破浪

高歌 " 劳动光荣 " 主旋律

今年以来，龙岗区总工会持续加强职工队伍思想引领，深入落实工会安全监督职责，继续开展职工培训，不断突出工匠精神，切实强化先进典型的示范引领作用，高歌 " 劳动光荣 " 主旋律，不断团结凝聚新时代工人阶级的奋斗伟力。

结合 " 安全生产月 "、" 安康杯 " 等竞赛活动，龙岗区总工会在广大职工中积极开展安全生产及职业病防治知识宣传。此外，还持续开展职工培训，不断突出工匠精神，投入资金 410 万元，开展企业班组长、劳动关系协调师、心理健康等 25 个免费培训项目，受训职工达 1.5 万余人。与区人力资源局联合举办职业技能竞赛，选出中式烹调师、无人机装调工等 6 个项目 36 名 " 龙岗区技术能手 "。承办深圳市第十届职工技术创新运动会，选出 8 名 " 深圳市经济技术创新能手 "。推举产生全国劳模 1 名、省级劳模 2 名、市级劳模 7 名、市先进集体 3 个，目前全区各级劳模达 63 人，各级五一劳动奖章获得者达 87 人。不仅如此，龙岗区总工会还认真做好先模人物信息建档及典型事迹宣传工作，进一步扩大先模人物的正面影响力，激励更多职工争做新时代奋斗者。

勇往直前

全力推进工会服务阵地建设

接下来，龙岗区总工会将进一步完善工会参与群体性劳资纠纷事件应急处置工作制度，增强工会维权工作效能，提升与相关部门配合联动的整体协同性，着力推进 " 律师驻点 " 和 " 律师入企 " 工作。加大劳资纠纷参与处置力度，引导职工依法理性维权，确保职工队伍团结稳定。

此外，龙岗区总工会将全力推进工会服务阵地建设，切实打造服务职工平台载体，并持续推进职工之家、职工服务站实体化建设升级，大力推进龙岗区模范职工之家创建工作，进一步探索网上职工之家建设。全面加强园区工联会建设，做好一批 " 会、站、家 "，形成特点鲜明、分布合理、运行规范的职工活动阵地。为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵和打造高水平东部中心作出更大贡献。

深圳晚报记者 高向荣 通讯员 杨飞 夏海燕