现代快报讯（实习生 王书然 记者 舒越 文 / 摄）一本手写老档案、一本教培员手册、一张 " 玄武 " 字样的青年教师和骨干教师组合照片 ……12 月 18 日，南京市玄武区教师发展中心举行主题为 " 培育新时代人民教师，赋能区域教育高质量发展 " 的 " 十四五 " 教师专业发展学术研讨，教育界 200 多名专家、校长等齐聚一堂，围绕如何实现教师高质量发展等话题进行探讨。

走过 60 年，这个教师发展中心有多个 " 唯一 "

玄武区教师发展中心，作为南京唯一一家获得 " 国家级县级示范性教师发展中心 " 称号，已有 60 年教培历史。本次研讨活动也是教师发展中心建校 60 年系列主题活动的一部分。

60 年来，区教师发展中心顺势而为，乘势而上，逐步形成了 " 科研、教研、培训、信息 " 四位一体 " 融通精进 " 的运作机制，助力全区新时代教师队伍建设，赋能区域教育高质量发展。

南京市委教育工委书记张生表示，玄武区教师发展中心是首批创建成功的江苏省示范性教师发展中心，是南京市唯一的国家级示范性县级教师培训机构，是江苏省 " 四位一体 " 的典型示范。不仅在教师队伍、质量提升、教育科研、信息技术等方面取得了瞩目的成绩，也为南京教育乃至全省全国教育提供了优质样本。

△玄武区教师发展中心校长丁加旗

玄武区教师发展中心校长丁加旗的演讲通过 " 一本手写老档案 "" 一本教培员手册 "" 一张玄武字样的青年教师和骨干教师组合照片 " 三个片段展开，展现了发展中心老一代教培员传承下来的 " 道德力 " 和 " 文化烙印 "。

" 新教师和名师组成的笑脸照片背后，牵动、叠加的是玄武区 5000 多位教师，是玄武区 4 万多名学子以及家长们。这些灿烂的笑脸，是几代玄武教育人砥砺奋进‘引领力’的真实写照。这些笑脸指向未来，指向希望，指向进步和发展。" 丁加旗说。

新一批签约项目，持续助力教师发展

研讨会上，还开展了玄武教育新一批内涵发展特色项目的签约活动，包括 " 兼职教培员聘任 "" 青年教师跨校签约培养 "" 名特优教师签约培养 "" 四有好老师团队建设 " 等项目。

南京师范大学附属小学校长余颖表示，玄武区教师发展中心从一开始定位就非常精准，尤其这 20 多年来，能够看到每个阶段，都会开展具有前瞻性的话题，引导教师乃至学校的发展。" 无论是省级还是国家级层面，凡是教育类的评比活动，基本上玄武区是一个不可被忽视，并且获奖数量相对较多的一个区，再比如说今年刚成立的 2020 年江苏省名师工作室，南京市一共有 8 所，其中 5 所就在玄武。"

在教师发展方面，发展中心设计的课程非常多，新教师入职 1-5 年会有一些相对集中的青年培训，不同学科也有固定的每个月 2-4 次的延续性培训。" 这几年，南师附小办学规模在扩大，所以新教师培训相对更复杂，而教研员对这些年轻老师的课堂给予了更多的支持，正是发展中心提供了丰富的知识性的资源，玄武的教师队伍才会一批又一批地茁壮成长。" 余颖说。

南京市教育局电教馆馆长陈平告诉记者，2017 年，南京成立教育政务微信平台，构建区域性信息化平台，玄武区教师发展中心始终走在前列，每个学校可以利用移动终端和 PC 端进行教学管理，很多学校还开发了个性化的管理的平台，比如南师附小在阅读方面，设立了 " 学分银行 " 等等。

" 近几年来，玄武在‘智慧校园’领域发力，在智慧课堂教学层面也做了很多的尝试和探索，形成了具有玄武特色的数字化资源，提供给教师们选择性使用。" 陈平说，疫情期间，玄武区充分利用网络学习平台，指导帮助学校组织开展学生的线上学习，为南京市 " 停课不停教，停课不停学 " 做出了榜样作用。去年，南京市教育局将智慧教育的实验区放在了玄武区，希望能充分发挥物联网、人工智能、大数据和云计算的优势，推动学校精准管理。