现代快报讯（记者 徐苏宁） 随着人口老龄化的日渐加剧，养老已经成为人们最为关心的问题之一。尤其是失能半失能老人，他们的晚年如何安度？江苏有 7 个城市正在试点长期护理险。今年的江苏省两会上，省人大代表、龙信建设集团有限公司党委书记、董事长陈祖新表示，推广长期护理险，" 护理 " 还需跟得上。他建议要建立专业化护理服务团队。

△ 陈祖新

长期护理保险制度试点以来，缺少专业化的护理服务团队是各地试点过程中遇到的重要问题。陈祖新说，目前，我国专业护理人员极度短缺，养老工作人员普遍学历低、年龄大、缺乏医疗护理技能，专业素质亟待提高。即使是专业护理服务团队，也常常会因为工资待遇偏低、职称晋升困难等原因，面临着 " 招不到，留不住 " 人才的问题。

进一步健全长期护理保障体系，推动养老服务事业高质量发展，陈祖新带来了几点建议。比如提升社区养老服务中心照护能力。" 社区一头连着居家，一头连着机构，在构建长期照护保障体系中具有重要地位。建议在社区养老服务中心引进具有医疗护理能力的嵌入式养老机构，或鼓励医疗机构在养老服务机构设置分院、门诊部，促进医疗资源向社区、家庭延伸，对在社区提供日间照料、康复护理、助餐助行等服务的养老服务机构给予税费减免扶持政策，使社区更好地为居家养老提供支撑。" 陈祖新说。

在养老服务人才培养方面，陈祖新认为要提升队伍专业素养，一是建立行业准入门槛，提高行业整体素质；二是增加专业技能培训，在技能提升的同时加强道德素养的教育，全面提高护理人员素质能力和技术水平；三是提供各种优惠政策，对于专业技能强、个人素质高的护理人才提供落户、税收优惠、社保缴费等形式的政策优惠，不断提高护理人员的社会认同感，吸引更多人才的加入。