现代快报讯（记者 柴军虎）3 月 5 日，现代快报记者从苏州市人社部门获悉，通过汇总苏州 203 家博士后工作站点的招收需求，苏州今年将面向全球招收 435 名企业博士后，计划投入引才经费、科研经费 25.5 亿元。

此次征集的项目共有 263 个，由苏州全市 203 家博士后工作站点的需求汇总，计划投入引才经费、科研经费 25.5 亿元，共计 435 个招聘岗位。招收岗位瞄准世界科技前沿，围绕苏州战略性新兴产业，共有 143 家博士后设站单位提出 292 个岗位，占 67.2%。

为体现引才、聚才、用才的诚意和诚心，各博士后设站单位纷纷提出系列硬核优惠政策举措，对顶级人才，提供顶级支持、发放顶级 " 礼包 "。

据统计，此次招收的全职博士后平均年薪在 25 万元以上，如江苏凯伦建材股份有限公司拟投入 10 亿元资金，用于研发高分子卷材，共招聘 22 名博士后。通力电梯有限公司则开出 80 万元年薪，招聘数据分析专业的博士后。

自 1999 年设立首家博士后科研工作站以来，苏州市不断健全完善政策、服务、平台 " 三位一体 " 支撑体系，形成了以人才带动创新，以创新带动发展，以发展集聚人才的良性循环。截至 2020 年底，苏州共设省级以上博士后工作站点 511 个，累计招收企业博士后 1397 人。

据介绍，" 十四五 " 期间，苏州市将大力实施博士后 " 双千计划 "，引进 1000 名优秀博士后、完成 1000 个高水平博士后科研项目，努力将博士后工作站打造成为校企合作的高端平台和企业创新发展的巨大引擎。

值得一提的是，近年来，苏州深入实施创新驱动和人才优先发展战略。2017 年，苏州市政府出台《关于推进企业博士后创新体系建设的意见（试行）》，给予博士后一系列优惠政策。

具体包括：对进站博士后给予 5000 元 / 月生活补贴，两年内最高可予 12 万元 / 人。列入 " 博士后创新人才支持计划 " 的博士后来苏进站，一次性给予 20 万元生活补贴。

博士后在站期间的研究项目获中国博士后科学基金特别资助和面上资助的，分别给予 5 万元、2 万元资助，获批省博士后科研资助计划的，给予 1 万元资助。

对出站留苏企业创新创业的博士后给予 30 万元安家补贴。对留苏博士后重点推荐申报姑苏人才计划，列为市人才乐居工程骨干型人才，享受乐居直通车、乐居优租房等优惠，同时在职称评审、子女入学等方面享受系列政策待遇。