现代快报讯（记者 徐苏宁）人才是创新的根基，如何吸引人才，助力人才有更好的发展？3 月 30 日，全省人社系统人才工作座谈会在南京召开。现代快报记者从会上获悉，江苏将高技能人才与专业技术人才职业发展贯通扩大到工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等八大领域，上半年将全面启动这项改革，确保年内全部落实到位。

省人社厅副厅长朱从明在会上表示，2021 年，江苏将突出抓好专业技术人才、技能人才、乡土人才三支人才队伍建设。比如，江苏将大力支持博士后人才创新创业，组织开展江苏省博士后创新创业大赛，高质量举办长三角博士后学术交流活动暨博士后创投项目对接会等。开展职业技能提升行动、技工院校提升行动、世赛夺金行动、江苏工匠培育工程 " 三行动一工程 "，增强技能人才有效供给。修订完善乡土人才职称评价标准，健全省、市、县三级乡土人才大师工作室网络，举办 2021 年中国江苏乡土人才技艺技能大赛，加快建设一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型乡土人才队伍。

人才评价机制关系到能否最大限度激发人才活力、充分发挥人才作用。现代快报记者了解到，江苏将持续深化人才评价机制改革。包括加快推进职称系列专业技术资格条件修订，组织开展高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定，积极探索新兴职业领域职称评价制度。

根据人社部部署要求，江苏将高技能人才与专业技术人才职业发展贯通扩大到工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等八大领域。在总结工程系列贯通改革好的经验做法基础上，进一步完善政策机制，真正实现符合条件的高技能人才能评上职称、符合条件的专业技术人才能评上技能等级的双向贯通。据了解，省人社厅上半年将全面启动这项改革，确保年内全部落实到位。同时还将探索开展国际职业资格与职称比照认定工作，稳步拓展比照认定范围等。

人才是创新的根基，如何吸引人才尤其是 " 高精尖缺 " 人才？2021 年，江苏将深入实施万名博士后集聚计划，建立世界前 200 强高校博士毕业生招收进站资助 " 绿色通道 "。还将发挥江苏暨全国百所高校院所人才合作联盟作用，深化举办 " 江苏行 "" 四对接 " 等交流活动，面向名城名校持续开展 " 校园日 "、推介会、专场招聘会等对接交流活动，大力引进名校优生。

会上还为 2020 年度享受政府特殊津贴人员，获批省示范博士后科研工作站、国家级高技能人才培训基地以及技能大师工作室，首批 "G42+" 重点民营企业人才人事综合改革示范基地等单位和个人代表进行了授牌颁奖。

（省人社厅供图）