现代快报讯（通讯员 赵延丽 记者 柴军虎）因工作琐事，季女士与同事肖某发生争执，进而双方大打出手，季女士脸被多处抓伤。季女士认为自己脸部受伤无法出门工作，为此将同事肖某诉至法院，要求其支付医疗费、4 个月的误工费及精神损失费共计 4 万余元。现代快报记者了解到，近日，苏州虎丘法院审理了此案。

因工作琐事，季女士与同事肖某发生争执，进而双方大打出手。经公司人员报警，在派出所的调解下，双方同意各自承担对方的医疗费并签订了调解协议书。

事情发生后 3 天，季女士却被公司开除了。" 我的脸还被抓伤了，不敢出去见人，更没办法出去找工作。" 季女士说，她失去了 4 个月的正常工作收入。

肖某辩称，这件事情明明是季女士先动的手，" 我因为打架导致肌肉拉伤、脑震荡花的医疗费都没让她付。"

法院审理查明，本案纠纷是双方打架斗殴引发，双方应各自承担 50% 的过错责任，肖某应赔偿季女士 50% 的医疗费。至于精神损害抚慰金，因双方系打架斗殴，且未构成伤残，故不予支持。

关于误工费，承办法官进一步介绍说，虽医院开具了 13 天的假条，但是季女士在事发三天后就被工作单位开除，同时单位已经向其结算了绝大部分工资。因此，根据计算得出其误工费损失仅为 140 元，加之被告仅承担一半的责任，故法院仅判决支持 70 元的误工费用。

最终，季女士获赔医疗费 5000 余元及误工费 70 元，其他诉讼请求被依法驳回。

承办法官说，本案中，双方因工作琐事产生纷争，承担了应有的代价，季女士甚至为此丢了工作。同时，法院在裁判的过程中充分考量了双方的过错及损失，因此季女士误工费最终仅获赔 70 元。