现代快报讯（记者 徐苏宁） 4 月 5 日，现代快报记者获悉，为提升健康照护、养老护理、医疗护理、家政服务、婴幼儿照护等康养服务从业人员职业素质和工作质量，促进康养服务技能人才培养和劳动者就业创业，江苏省人社厅、省民政厅等 6 部门日前下发相关通知，将在全省实施 " 康养职业技能培训计划 "。通知提到，2021 年至 2022 年，江苏将培养培训各类康养服务人员 20.5 万人次以上。

现代快报记者了解到，这一数据中，包含养老护理员 8.5 万人次以上，家政服务员 5 万人次以上，育婴员、保育员 6 万人次以上、医疗护理员 1 万人次以上。

哪些职业（工种）可以纳入 " 康养职业技能培训计划 "？通知明确，康养服务人员相关职业（工种）主要包括健康照护师、健康管理师、医疗护理员、养老护理员、家政服务员、育婴员、保育员、孤残儿童护理员等，各地还可根据实际将当地康养服务产业发展需要的相关职业（工种）纳入。

康养服务人员培训资源和内容也很丰富。通知要求，培训以政府补贴性培训、企业自主培训、市场化培训为主，院校、企业、社会组织、职业培训机构、公共实训基地、养老服务机构、儿童福利机构等为实施载体，强化康养服务人员的实际操作技能训练、综合职业素质培养，并将法律知识、职业道德、从业规范、质量意识、健康卫生等要求和心理学、营养学等方面的内容贯穿培训全过程。其中，以获取职业技能等级证书为目标的政府补贴性康养服务人员职业技能培训中，实际操作技能培训时长不低于培训总课时的 60%。加强失能失智人员照护、老年人照护、医疗辅助服务、康复护理服务、饮食起居照料、生活家务料理、婴幼儿照护、儿童照护、意外伤害预防与处理等方面的岗位技能培训，提升从业人员职业技能水平。

在大家都比较关心的待遇方面，通知提到，鼓励市场主体建立从业人员薪酬待遇与职业技能等级和机构等级、服务内容、时间、难易等挂钩机制，实现技高者多得，多劳者多得。鼓励各地制定养老护理员特殊岗位津贴政策，根据养老护理员的工作年限、职业技能等级等因素按月发放岗位津贴。鼓励家政服务员通过全国家政服务信用信息平台建立信用记录，引导消费者优先选择信用良好的家政服务员。

（编辑 黄媛媛）