4 月 18 日，记者从西固区人社局获悉，该区结合党史学习教育，不断落实惠企政策，强化助企措施，提供便企服务，助力民营企业生产经营，促进全区民营经济持续健康发展。

西固区深入落实企业失业保险稳岗返还、招用年度内高校毕业生就业奖补、就业见习补贴等援企惠企政策，鼓励民营企业吸纳就业。截至 3 月底，累计为 313 家企业发放稳岗补贴金额 1103.64 万元，动态发布用工信息 10045 条，举办民营企业招聘活动 2 场，推介用工岗位 765 个，达成就业意向 79 人。

西固区针对小微企业融资难的问题，持续加大创业担保贷款力度，实施银行审核由后置变前置的流程再造，最大限度提高贷款审核发放效率，为符合条件的 5 家小微企业发放创业担保贷款 630 万元，减轻民营企业负担。紧盯民营企业急需的紧缺职业，大规模开展职业技能培训、岗前培训和以工代训，通过直播平台、录制短视频等形式推送美容美发、中式烹调师等线上培训课程 83 次，课程点击与浏览量达 25 万余次。同时，加强政策宣传和指导服务，鼓励引导民营企业自主开展岗前培训、职工在岗培训、以工代训等各类培训，不断提升职工技能素质。

西固区深入实施以未参保中小微企业为重点对象的扩面征缴工作，鼓励引导中小微企业积极参保、持续缴费，引导小微民营企业和建筑业农民工优先依法参加工伤保险，建筑业新开工项目参保率达到 100%，基本实现法定人员全覆盖。按照国家阶段性降低失业保险、工伤保险费率延期执行的政策规定，认真做好测算和政策延续各项准备，开展阶段性缓缴期结束后补交经办工作，并积极提供灵活就业人员缓缴政策解读和经办服务，推动稳企惠民政策落细落实。认真落实养老保险发放标准调整政策和阶段性降低失业、工伤保险费率政策，深入推行 " 老来网 APP" 人脸识别认证、社区核查认证和特殊认证模式，按时足额发放养老、失业、工伤保险待遇，社会化发放率达到 100%。为方便民企及其职工办理社保业务，推动 " 智慧社保 " 系统上线运行，初步实现养老、失业、工伤 3 个险种业务经办线下 " 一窗办 " 和线上 " 一网办 "；大力宣传普及和推广应用电子社保卡，加快推进民企职工凭卡 " 认、查、缴、办、发 " 业务一卡通用；加强社保经办网上大厅建设，企业职工网上经办系统、" 西固社保 " 微信平台、覆盖乡街的自助终端查询机全面运行。

西固区深入开展用人单位落实劳动合同制度专项行动，指导民营企业落实劳动用工备案制度，及时提供新签、续签及变更劳动合同指导服务和在甘肃省大就业信息管理网上业务经办系统备案服务，并完善劳动关系政府、工会、企业三方协商协调机制，提升集体协商质量，劳动合同、集体合同签订率分别达到 95%、85% 以上。充分发挥区仲裁、乡街和企业劳动争议调解机构作用，健全劳动人事争议多元处理机制，深入推行 " 一案五调 " ( 即案前、案中、庭前、裁前和案后全程调解 ) 和 " 五快 " ( 即快审查、快立案、快送达、快审理、快结案 ) 仲裁机制，深入推行 " 互联网 + 仲裁 " 模式，高效化解民营企业劳动争议纠纷 60 件。

西固区在指导落实民营企业专业技术人才工资分配激励政策的同时，深入开展企业薪酬调查工作，认真摸排企业运营、员工数量、薪酬结构等指标情况，深入宣传相关政策，指导填报薪酬，为提高民企人才待遇水平、稳定民企人才队伍提供指导和服务。已完成 9 个企业群众眼里的 " 一件事 " 打包办理和 10 个高频服务事项提速办理，实现人社服务事项 " 一窗办 " 和部分便民服务事项 " 一网办 "，推进更多事项实现简便办理。

兰州日报社全媒体记者 董永前

见习编辑丨孙悦

责任编辑丨安周霜

值班主任丨崔凌云