为进一步加强龙华区博士后人才培养工作，做好博士后人才服务工作，5 月 13 日，龙华区博士后培养载体建设工作交流会在人才绿道多功能厅举行，来自龙华区各博士后培养平台的负责人汇聚一堂，共同探讨博士后工作站建设发展情况，凝聚共识，助力博士后培养载体建设工作高质量发展。

党建领航 强化使命担当

本次交流会采用 " 一读二看三讲 " 的形式开展，首先组织大家一起观看了先锋模范人物事迹专题片——《中国共产党百年述职报告》《< 榜样 4> 嫦娥四号工程党组织》，引导大家学习榜样精神、汲取榜样力量，激发奋进动力。

区高层次人才服务中心主任江平向与会人员传达学习了习近平总书记在科学家座谈会上的讲话精神，深刻学习领会习近平总书记对科技创新工作的高度重视和重要指示精神，进一步强化使命担当。

政策宣讲 明确发展方向

为加强与会人员对深圳市博士后专项政策的了解，本次活动还特别邀请了深圳市人力资源与社会保障局四级调研员周宽山为大家介绍深圳市博士后相关政策及引进情况，他表示，近年来，我市博士后引进人数年均增长超 30%，目前在站人数超过 4600 名，规模在副省级城市中处于领先地位。经统计，2017 年 1 月至今，在累计出站的近 2700 名博士后中，有约 1750 人留深工作，占比约 66.72%，持续为 " 双区 " 建设发挥人才战略储备库功能。

通过优化结构分布、加速成果转化、强化保障服务、鼓励创新创业等途径，深圳市不断提升高校博士后出站后留深比例，为深圳产业高质量发展提供智力支持。

交流分享 共谋未来发展

为进一步搭建博士后设站单位之间的合作交流平台，不断改进和提高博士后管理和服务水平，本次活动安排了 5 家在博士后工作实践基地管理工作方面具有创新示范效应的龙华区企业作经验分享。会上，与会人员围绕博士后工作站建站准备、博士后招聘、博士后工作站建设等方面进行了自由交流探讨。

活动最后，龙华区人才工作局局长吴敏作总结发言。他表示设立博士后培养载体是贯彻落实人才强国战略、创新驱动发展战略的重要举措，本次活动的主要目的就是跟大家一起交流探讨龙华区的博士后人才的培养工作，希望通过听取大家的意见建议，能更好地做好博士后人才服务工作，为博士后人才与科研项目信息搭建更高效的交流平台，促进成果转化。

人才是第一资源。在博士及博士后人才的培养上，龙华将不遗余力，接下来，龙华将认真落实市第七次党代会部署要求，聚焦以下三大方面重点工作，持续优化人才发展环境。

1. 加强顶层设计。研究优化博士后资助管理办法，加快推进博士后培养载体体制机制建设，构建更有含金量、更具竞争性的博士后政策体系；

2. 搭建交流平台。借助智龙华人才大数据平台，搭建博士后人才与科研项目信息交流平台，为学术交流提供服务保障，也为博士后创新创业和成果转化提供有力支撑；

3. 提供优质服务。围绕 " 人才至上、企业至上、服务至上 " 的宗旨，继续完善服务举措，为博士后在医疗保健、住房安居和子女入学等方面提供精准化、专业化、多元化的服务保障，着力打造服务效率最高、服务体验最好、人才获得感最强的人才服务环境，让人才在龙华安身、安心、安业。

深圳晚报记者 王素嫣