人口是一切经济社会活动的基础，人才更是第一资源。日前，智联招聘发布的《中国城市人才吸引力排名报告 2021》显示，在全国最具人才吸引力城市 100 强中，京杭沪居前三，深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙位居前十。其中，深圳从 2017 到 2020 年人才净流入占比分别为 0.1%、0.4%、0.2%、1.3%，人才流入呈现逐年上升状态。

深圳人才净流入占比逐年上升

为衡量不同城市的人才吸引力，报告中定义人才吸引力指数为人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、硕士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口净流入等加权的结果。其中，人才流入占比、人均可支配收入反映该城市引得来的能力，人才净流入占比、人口净流入反映该城市留得住的能力，应届生人才流入占比和硕士及以上人才流入占比分别反映城市对年轻大学生人才和高学历人才的吸引力。

从数据来看，深圳近年来保持人才净流入持续上升的趋势。数据显示，2017-2020 年深圳人才净流入占比分别为 0.1%、0.4%、0.2%、1.3%。其中，2020 年深圳人才净流入占比全国最高。

据智联招聘相关负责人分析，人才流入深圳主要因为经济发展速度相对较快和人才政策有吸引力。2020 年深圳 GDP 增速 3.1%，高于全国平均的 2.3%，也远高于广州、上海和北京。此外，深圳还拥有华为、腾讯、平安等众多著名企业，尤其是互联网企业，吸引大量人才。

应届生找工作更心仪北上深广

应届生和硕士及以上人才更倾向去往一二线城市。报告数据显示，2020 年应届生、硕士及以上人才将简历投向北上深广的比重分别占比 20.7%、30.9%，均高于流动人才流向北上广深的整体比重 19.07%。

应届生人才流入占比前四名分别是北上深广，合计占比 20.7%，高于北上深广的人才流入占比 19.1%；应届生人才流入前十城市还有成都、杭州、南京、郑州、西安、武汉，前十合计占比 40.0%，高于前十城市的人才流入占比 35.5%，意味着和流动人才相比，硕士及以上人才也更倾向往一二线城市集聚。

深圳晚报记者 郭海南