日前，盐田区劳动人事争议仲裁委员会审议并印发了《深圳市盐田区电子劳动合同争议处理规则》，在全省率先出台电子劳动合同争议处理规则。5 月 13 日，深圳市人力资源和社会保障局和深圳市劳动人事争议仲裁委员会决定在全市范围内推广使用，印发《深圳市电子劳动合同争议处理规则》。

2020 年 11 月，盐田区接到人社部开展研究电子劳动合同争议处理规则试点工作的任务，盐田区人力局立即启动相关工作。通过前期走访调研，发现盐田辖区有周大福、华大基因、百果园等重点企业已经使用电子劳动合同，辖区用工量大、跨境跨区域用工的企业均提出使用电子劳动合同的愿望，并要求确立电子劳动合同的法律地位及规范电子劳动合同的法律行为。

这项工作得到省市人社部门的大力支持，深圳市劳动人事争议仲裁院尹少文院长参与，并确定由深圳市仲裁院牵头，邀请深圳市律协劳动专业委员会专家参加，带领盐田区人力资源局和深圳大学组成的电子劳动合同争议处理规则项目组进行深入调研。

通过企业座谈和实地走访，了解到腾讯、华为、周大福等企业签署电子劳动合同的具体方式、流程、涵盖的内容及签订过程中遇到的问题等基本情况，并与推广使用电子劳动合同的平台如法大大网络科技有限公司探讨针对电子劳动合同的防篡改技术、签订人的信息验证和电子劳动合同鉴定鉴别方式等技术问题。

在此基础上，形成了《深圳市盐田区电子劳动合同争议处理规则》，并征求市、区两级人民法院及各相关部门的意见。2021 年 4 月 26 日，盐田区召开劳动人事争议仲裁委员会工作会议，审议并原则通过了《深圳市盐田区电子劳动合同争议处理规则》。

深圳晚报记者 彭彩萍 通讯员 陈乐怡