新快报讯 5 月 28 日，记者获悉，为深入贯彻乡村振兴战略，加快农业农村现代化，改善基层人才队伍结构，广州市人社局积极做好 " 三支一扶 " 志愿服务工作，使高校毕业生扎根基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，在乡村振兴战略中成长成才。目前全市共有 212 人（含 3 名西藏籍大学生）在从化、增城、花都区从事 " 三支一扶 " 工作，2020 年服务期满 " 三支一扶 " 高校毕业生 72 人，全部实现了就业。

五项措施提高保障水平

2018 年起广州市对 " 三支一扶 " 高校毕业生管理体系进行优化调整，由区人社部门直接对学生进行管理、负责发放各项补贴和购买社会保险，加强了对 " 三支一扶 " 高校毕业生的管理。

近年来，广州市通过采取五项措施提高 " 三支一扶 " 高校毕业生的保障水平。一是提高生活补贴标准。除省级财政每人每月安排的 2100 元生活补贴外，从 2018 年 8 月起，广州市财政对 " 三支一扶 " 高校毕业生的生活补贴，从每人每月 800 月调整为 2000 元，并相应安排资金用于购买单位缴纳部分的社保。二是发放奖励金。从 2019 年起，对完成两年服务期且考核合格的 " 三支一扶 " 高校毕业生，一次性发放 3 万元的期满考核奖励。三是定期慰问。每年元旦春节期间，市区人社部门组织对 " 三支一扶 " 高校毕业生开展慰问，与在岗 " 三支一扶 " 高校毕业生进行座谈，开展思想工作、解决实际困难，并发放 1000 元的慰问金。

此外，广州市人社局还根据实际适时予以增加部分补贴。各基层单位都根据街镇实际情况，对 " 三支一扶 " 高校毕业生另行发放一定的生活津贴和节假日补贴。五是做好生活保障。市、区人社部门协调服务单位采取得力措施解决 " 三支一扶 " 高校毕业生的食宿问题。通过以上系列措施，目前广州市 " 三支一扶 " 高校毕业生与所在区机关事业单位雇员收入水平基本相当，提前完成了市委、市政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》部署的提高 " 三支一扶 " 毕业生待遇的任务。

岗前、在岗和离岗培训 " 一个不落 "

为了提高 " 三支一扶 " 高校毕业生的能力素养，重点抓了以下四个方面工作：一是抓好本级能力提升培训。印发《广州市 " 三支一扶 " 人员能力提升专项计划实施方案》，针对不同时期的 " 三支一扶 " 人员分别进行岗前、在岗和离岗培训，扎实提升能力素质，全员参与，一个不漏。二是积极主动参与省组织的示范培训。每年选择部分表现优秀的 " 三支一扶 " 高校毕业生积极参与省组织的示范培训班，不断丰富高校毕业生的基层工作知识和经验。三是组织经验交流。在全市做好统一培训的基础上，各相关区结合实际，不定期组织辖区内的 " 三支一扶 " 高校毕业生相互交流，安排业务骨干对高校毕业生 " 传、帮、带 "，帮助他们尽快熟悉业务和开展工作。四是重点培养。各相关区对服务期间表现优秀的 " 三支一扶 " 高校毕业生和西藏籍大学生制定了专项培养计划，培养储备人才。

采取多种方式解决就业

广州市人社局高度重视 " 三支一扶 " 高校毕业生服务期满后的出路问题，积极采取多种方式解决就业。落实相关优惠政策。对于积极参与广州市机关事业单位招聘的 " 三支一扶 " 高校毕业生，分别采取定向招聘或考试加分的措施给予不同的政策优惠。服务单位聘用。对于服务期满考核合格的 " 三支一扶 " 高校毕业生，如本人愿意，用人单位同意留用的，直接转为合同制工作人员继续留任。建立人才资源数据库，相关区都建立了 " 三支一扶 " 高校毕业生人才资源数据库，由人社部门免费培训、推荐就业，确保 100% 就业。

采写：新快报记者 麦婉诗 通讯员 穗人社宣