近日，智联招聘发布《2021 外贸人才形势研究报告》，多角度呈现外贸进出口行业人才的供需形势及流动特征。《报告》发现，一季度外贸人才需求同比增长 11.2%，疫情下跨境电商运营人才需求同比猛增 2 倍。

广深两城的跨境电商运营职位需求量占全国过半

▲今年第一季度跨境电商运营人才需求城市

据海关公开数据显示，我国外贸进出口保持强劲增长，实现 2021 年 " 开门红 "，第一季度贸易进出口总额同比增长 29.2%。此外，贸易创新步伐加快，跨境电商等新业态为外贸产业注入更多动能，2020 年我国跨境电商进出口 1.69 万亿元，同比增长 31.1%。

进出口贸易 " 风景独好 " 与新业态完善的趋势下，《报告》显示，2021 年第一季度，外贸进出口行业人才招聘职位数同比增长 11.2%。按地域来看，随着外贸区域布局进一步优化，海南、新疆、甘肃等省份外贸人才需求同比增长势头突出，广东以 18.3% 的招聘职位数同比增长速度位居全国第九。按职位来看，外贸销售人才招聘需求占外贸核心岗位的 53.9%，跨境电商运营（14.3%）、采购 / 供应链管理（13.4%）排在其后。其中，人才需求激增的跨境电商运营一职，人才需求主要来自广东省，占全国 51.6%，而仅深圳、广州两城合计占比就达到 48.8%。

跨境电商运营岗位的招聘月薪达 8755 元

▲今年第一季度外贸核心岗位竞争指数与平均招聘薪酬

在外贸人才招聘要求上，翻译一职具有 " 重学历，轻经验 " 倾向，46.4% 的岗位要求人才学历在本科及以上，而仅 5.7% 要求有三年及以上工作经验，差距鲜明。外贸销售、采购 / 供应链、关务岗位中要求本科及以上学历的占比均过 2 成。

根据岗位对人才经验的要求，采购 / 供应链管理、物流管理更偏好经验丰富的人才，分别有 23.3%、19.9% 要求候选人工作经验超过三年。仅有 8.9% 跨境电商运营岗位要求人才工作能力娴熟，18.8% 岗位要求本科及以上学历，这一快速增长的岗位门槛并不高。

在外贸核心岗位中，竞争指数最高的为仓储管理，物流管理紧随其后，这两种岗位具备门槛较低且通用性高的特点，因此形成激烈竞争局面，平均招聘薪酬分别为 5259 元 / 月、6919 元 / 月。跨境电商运营处于人才需求快速增长、供给跟不上的阶段，同时又是招聘薪资最高（8755 元 / 月）的岗位。

深圳晚报记者 许娇蛟