为进一步深化多元化纠纷解决机制改革，合理配置纠纷解决的社会资源，保护劳资双方当事人合法权益，近日，南山区人力资源局公开邀请符合条件的个人成为劳动争议特邀调解员，共同参与社会矛盾化解，积极承担社会责任。

据了解，此次招募的若干名劳动争议特邀调解员，其工作内容主要为接受南山区人力资源局信访调解和仲裁立案前的案件委派，依法对当事人之间的劳资纠纷进行调解，促使当事人在平等协商基础上达成调解协议、解决纠纷。劳动争议特邀调解员应具有良好的政治素质，遵守法律法规，尊重当事人的合法权益；公道正派、勤勉敬业、注重效率，具有一定的社会经验和沟通协调能力，志愿从事调解工作；具备大专以上学历且具有一定的劳动法律专业知识，持有深圳市劳动争议调解员证书的可适当放宽；能够保证在聘任期内参与调解相关工作任务次数不少于 2 次（含 2 次）；身体健康，能保证从事调解工作所必须的时间和精力；年龄在 25 周岁以上 65 周岁以下，有丰富经验的可适当放宽条件。报名时间至 2021 年 6 月 20 日截止。

此次报名采用网上投送简历的方式，报名人员应于报名期间内将相关材料扫描成电子文档（PDF 格式），发送至电子邮箱 rzjtjzx@szns.gov.cn，邮件标题命名为 " 姓名 + 劳动争议特邀调解员报名 "。有意愿的小伙伴可以关注湾区消息 app 点击相关招聘信息了解详情并报名参与。

深圳晚报记者 王秋婷