继互联网 " 大厂 " 相继取消 " 大小周 " 后，更大的福利来了？近日，京东宣布员工全年涨薪 2 个月，腾讯、小米、金山等宣布送员工股票激励，动辄几十亿元招呼，这背后发生了什么？

互联网人福利突然 " 好了 "

腾讯控股 14 日发布公告称，根据股份奖励计划，向不少于 3300 位奖励人士授予合计 2403203 股奖励股份。

腾讯公告截图。

7 月 14 日，腾讯控股收盘价为 556.5 港元，240 万股腾讯股票约合人民币 11.14 亿元。若以 3300 名员工计算，平均每人可获约 34 万元。

比腾讯早一天，京东 7 月 13 日宣布，自 2021 年 7 月 1 日开始到 2023 年 7 月 1 日，用两年时间，将员工平均年薪由 14 薪逐步涨至 16 薪，在 2021 年 7 月 1 日之前的基础上直接涨薪两个月。

京东宣布员工涨薪。截图

而小米集团董事长兼 CEO 雷军近来也颇有 " 千金散尽 " 的架势。7 月 6 日，雷军宣布，向技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等 122 人，奖励 11965 万股小米股票。根据当时小米股价，本轮激励价值约 25 亿元。

雷军宣布奖励部分员工股票。截图

在 7 月 2 日，雷军还宣布小米向 3904 名员工授予 7023.17 万股股票。在以上员工中，有约 700 名优秀青年工程师，入选了小米最新的人才激励项目 " 青年工程师激励计划 "，他们将获得总计 1604.2 万股的股票。

作为金山软件公司董事长，雷军在 7 月 5 日还宣布，将赠予每位金山员工 600 股股票，总计约 480 万股。

还有一些互联网企业虽然没送股票，但是福利也看涨。近一段时间内，腾讯旗下某工作室试运营强制 6 点下班；快手、字节跳动相继取消 " 大小周 "。

网友：羡慕中带着 " 酸 "

互联网企业高调 " 撒钱 "，不少网友都流出了 " 口水 "，狠狠地说上一句，" 真香！"

微博截图。

很多网友称，" 我承认，我酸了。"" 看看人家的公司。"" 眼角流下了羡慕的泪水。"

还有网友称，" 现在年轻人非常现实，只有钱才可以留住人才，没毛病。"" 如何精心策划成让老板不经意地看到。" ( 小编采用写稿子的方式，你们随意 )

网友甚至调侃拼多多、美团等互联网巨头向腾讯小米看齐。" 这种事才应该‘卷’起来，不要停。"

实际暗藏玄机？

原来，互联网企业加班文化备受诟病，不过单纯论收入，行业福利可以，且位列多个行业前茅。但此时既非年终奖发放，也不是什么重要时间节点，互联网巨头为什么 " 莫名其妙 " 送福利呢？

资料图：某招聘会现场。孙睿 摄

有分析指出，这是互联网巨头迫于监管压力。还有分析指出，互联网企业这些福利暗藏玄机，" 驴粪蛋子表面光 "，实际上受益人并没有多少。" 拿到的只是很小一部分人。腾讯 2020 年有员工 85858 名，3300 名分 11.2 亿，不足 4% 的员工能拿到。"

" 京东提 16 薪包不包括十多万快递员？没看见显示平均薪资吗，没看见是两年之内涨吗？这相当于画了一个‘大饼’，能不能拿到手还不确定，而且还能‘拴’你两年。" 有网友提出。

" 小米 122 人获约 1.2 亿股十年股权激励，获益人数少先不说。不知道你有没有注意到，该计划基于业绩考核，股票成熟期将长达十年。" 按小米说法，这有效实现个人收益与公司业绩的高度绑定。

不过聊胜于无吧，总之互联网企业福利突然变好了一些，这是一个好的开端，你说呢？

来源 中国新闻网

编辑 段筠 / 编审 柴潇蕾 / 签发 安辉