" 全国先进基层党组织 "、" 全国创先争优先进基层党组织 "、" 全国企业党建工作先进单位 "…… 走进安徽古井集团，与沁人酒香同样吸引人的，还有陈列在全国首家党建企业文化馆的一块块奖牌。作为一家有着悠久历史的国有企业，如何在党委的带领下，发扬光荣传统，发挥国企的独特优势，为企业发展注入更强大动能？古井人给出了自己的答案。

1、党建创新 助力企业生产发展

线上参观 3D 展馆，通过 " 头脑风暴 "、" 慧板 " 等互动工具在线实时分享学习体会，线下情景模拟红色经典场面，让学员身临其境 " 重走长征路 "…… 古井集团最新一期党员发展对象培训班的活跃氛围，让参加的学员们耳目一新；而在全国首家党建企业文化专题馆接受入党前的培训，更让他们备感骄傲。

○ 2017 年，古井集团建成全国首家党建企业文化馆

作为国有企业，" 红色基因 " 是古井集团与生俱来的。从 60 多年前建厂伊始中共亳县减店酒厂支部的数名党员，到如今拥有 11000 多名员工，1440 名党员，下辖 6 个基层党委、9 个党总支、95 个党支部的中共安徽古井集团公司委员会，红色基因在一代代古井人身上不断传承并发扬光大。在企业发展过程中，古井集团党委逐渐确立了 " 党建立企、党建兴企、党建稳企 " 的工作宗旨。将党建工作写入公司章程，把党的领导融入公司治理各环节，企业发展到哪里，党组织就建设到哪里，将党的建设与经营管理有机融合。坚持 " 党管一体化 "，把党员和非党员管理人员一同纳入党组织教育管理，实现 " 七个同一，七个一体化 "。

企业是船，党建是舵，方向正确，才能行稳致远。古井集团党委坚持将党的政治建设放在首位，不断强化政治、思想、文化和战略的引领力，确保党的路线方针政策在古井落地生根。" 党建 + 发展双百分 " 考核推动党建、业务 " 两张皮 " 拧成 " 一股绳 "；树立先进典型，引导党员和员工做政治上的明白人、事业上的老实人、生活上的朴素人 …… 古井集团的一次次创新实践，取得了亮眼的成绩：连续 3 年营收突破百亿，始终保持全国酒业前列、安徽酒业龙头地位。古井人用实际行动告诉我们，党建工作做实了，就是企业发展的动力引擎。

2、文化传承 探索党建文化新品牌

○如今美丽的古井集团总部

走进古井集团，" 做真人，酿美酒，善其身，济天下 " 的十二个烫金大字随处可见，这是古井集团的企业价值观，也是古井 " 贡献文化 " 的主要内容。

在古井集团的生产车间，拿着木锨上甑的不一定是基层员工，也有可能是党委班子成员，这是古井管理人员在 " 基层工作日 " 与员工同劳动的场景。为深入职工群众，古井集团党委设立了高管接待日、基层工作日、职工服务热线等，帮需解难、凝心聚力，不断聚集企业发展的员工力量。

其实，这只是古井集团诸多党建文化品牌的其中之一。古井集团还将每月 1 日定为 " 升旗日 "，在集团总部举行升旗仪式，党员重温入党誓词、全员诵读员工誓词，激发全员爱党爱国爱企的热情；把每季度首月 7 日定为 " 觉省日 "，党员和员工自觉对照古井价值观和行为规范，反思言行，改进工作 …… 正如古井人耳熟能详的一句话，" 古井不仅在酿造酒，其实也在酿造文化。"

叶开兵、叶鸣都是古井的铁粉，而且是父子两代三十年坚守古井，一起开创辉煌；酿造部上甑工王县康 17 年如一日照顾旁系孤寡奶奶，其间还替弟弟照顾两个患有先天智障的孩子 4 年多，是孝老爱亲的典范；安徽省优秀党员闫立军眼中一年只有一季——营销季，20 多年奋战在营销战线，全身心扑在市场上，越是节假日越繁忙 …… 无论过去还是现在，总有这样一批榜样，身体力行地践行着古井的企业文化理念：诚实守信，精益求精，正己安人，立德扬善。而古井集团也通过优秀党员、劳动模范、古井好人、感动古井人物等一系列的先进人物的评选，弘扬 " 贡献文化 "，传递社会正能量。

3、精益求精 大师智企创造优质精品

心静如水，物我两忘，无论什么时候，只要一端起酒杯，古井职工查枢屏就会迅速进入一种状态，嗅一嗅、品一品，就能准确说出酒度多少、什么等级、产自哪里、哪种香型、用什么发酵设备 …… 这样神奇的能力不是与生俱来的，而是他 30 多年如一日潜心钻研，默默耕耘的成果，" 用心去感受酒体，了解每一种酒的语言。" 因为这一份执着和热爱，查枢屏收获了很多荣誉，" 全国酿酒行业技术能手 "、" 全国劳动模范 "……

○全国劳动模范查枢屏在工作中

" 酿酒是需要匠心的，哪一点不到位就会影响品质。" 安徽省 " 五一劳动奖章 " 获得者马金宽说，他负责制曲车间监督工艺，从进料、采曲、进曲、发酵到出曲，每一个阶段都要严格把关，每一个环节都不敢有半点马虎。对于质量，古井人坚持初心，如履薄冰，工匠精神贯穿酿酒生产的每一个环节。

百年工匠，一脉相承。半个多世纪以来，古井集团大力弘扬工匠精神，一直把培养技术能手作为一项重要工作，培养出了多名劳动模范，酿酒专家张建林、郭效堂等曾荣获 " 安徽省劳动模范 "；酿酒大师李天华、品酒大师查枢屏、技术专家刘国英等曾荣获 " 全国劳动模范 "；第一任厂长聂广荣、销售人员刘荣华、酿酒工人燕全义、青年品酒师李玉勤等荣获 " 全国五一劳动奖章 "…… 围绕大师成立工作室，聘请行业专家为企业技术顾问，通过理论 + 实践的师带徒模式，古井的 " 工匠精神 " 得到了传承和发扬光大。

当然，工匠精神，不仅仅体现在酿酒上，也融注到古井集团党的建设工作之中。近年来，古井集团党委在落实省委、市委关于基层党组织标准化建设的同时，自我加压、主动作为、提高标准，积极创建古井党建管理新模式，推进古井集团党建工作向着标准化、规范化、科学化目标迈进。党建工作从此有章可循、循序渐进，工作质量和效率进一步提高，同时全员参与、内外沟通，也进一步激活了内部活力，激发了创新动力。

○用心酿美酒

4、大企担当 履行社会责任

" 感谢古井集团送来的中药，更感谢江苏分公司的刘总往返几百公里送来的消毒液，老兄记您一辈子！" 这是去年疫情期间，古井贡酒江苏地区一位经销商的感言截图，也是古井集团积极投身防疫一线，彰显企业责任和担当的真实写照。2020 年新冠肺炎疫情暴发伊始，古井集团就向武汉市、亳州市分别捐赠 1000 万元，用于支援疫情防控工作。面向全球采购，向武汉及各地市场配送中药、消毒液、口罩等防疫物品，以解各地防疫物品紧缺的 " 燃眉之急 "。据统计，疫情期间，古井集团向社会捐献现金和物资总共价值 6000 余万元。

○抗击疫情期间，央视《新闻联播》报道古井防疫工作

金秋助学，十年坚守。古井集团自 2007 年就开展了金秋助学活动，多年来共资助 1000 多名贫困大学生，发放助学金 300 多万元，彰显大爱无疆的精神；2010 年至今，古井集团一直支持民间公益组织 " 格桑花 "，资助西部儿童生活教育建设；彰显热心公益精神；古井集团还连续多年赞助 "CCTV 感动中国年度新闻人物评选 "" 心动安徽新闻人物 " 等社会公益评选活动，传递中华文明的正能量 …… 除此之外，在刚刚结束的脱贫攻坚中，古井集团积极落实扶贫工作要求，启动 " 单位包村、个人包户 " 精准扶贫，主动对接帮扶 3 个贫困村和 176 个贫困户，并派遣精兵强将出任扶贫队长。

在古井集团我们还了解到，从 2013 年开始，古井集团连续多年发布 " 企业社会责任报告 "，报告围绕食品安全、经济效益、安全生产、用户服务、绿色环保、员工成长、社区公益等核心议题，将多个社会责任报告编制指南与企业自身文化理念相融合，形成独特的编写结构，生动地向外界披露集团的社会责任履行情况。" 企业越大，责任越大，古井始终将自己定位为‘企业公民’，践行感恩文化，用实际行动回馈社会大众。" 古井集团党委书记、董事长梁金辉说。

正是因为有了党建引领生产的 " 同频共振 "，古井集团党委先后获得了多项国家级的荣誉和表彰：1996 年，公司党委前身安徽古井酒厂党委荣获中组部颁发的 " 全国先进基层党组织 "，时隔五年后的 2001 年，安徽古井集团公司党委再获 " 全国先进基层党组织 " 称号；2012 年 6 月，安徽古井集团党委又获得由中组部颁发的 " 全国创先争优基层党组织 "…… 一个党组织，这样连续多次获得国家级表彰，在企业中是不多见的。

合肥晚报 ZAKER 合肥记者 王伟 程堂义