作为知名民营企业的方大炭素，始终把 " 党建为魂 " 企业文化贯穿于生产经营的方方面面，成为出奇制胜的法宝。连日来，为促党史学习教育走深走实，该公司创新实践 " 党建 +" 新模式，凝聚新员工扎根企业的澎湃力量。

该公司创新 " 党建 + 福利 " 模式，实施二十多项福利政策，有如医疗福利、教育福利、工作餐福利、手机福利、孝敬父母金等。方大炭素设备部新员工高若瑛说，入职以来，深切感受到，方大是真正对员工要好的良心企业。一定要努力工作，守护好这座家园。该公司创新 " 党建 + 学习 " 模式，增强员工干事创业的信心。走在方大炭素厂区，随处可见党建文化宣传牌、宣传标语，方大炭素压型厂马存福说，一家民营企业的党建文化氛围竟如此浓厚，作为一名新员工，我要积极向党组织靠拢，深刻领会 " 党建为魂 " 企业文化的丰富内涵，为企业的发展贡献自己的力量。该公司创新 " 党建 + 制度 " 模式，定期组织党员召开民主生活，开展总经理接待日，促公司领导和基层员工面对面交流，解决大家的生活以及工作中的问题，还开设员工论坛，鼓励大家畅所欲言，建言献策，与企业同进步共发展。该公司证券部员工甄文敏说：" 虚心学习，向优秀党员、先锋模范看齐，做一名合格的方大人。"

兰州日报社全媒体记者 张旭永

通讯员 洪万有

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