近日，杏林街道召开第四批党建指导员考核会议，会议地址选在合肥信睦工程建设有限公司，街道党工委委员、办事处副主任、党群工作部部长常静，街、区派第四批党建指导员，派驻企业代表共计 50 余人参加了此次会议。

此次会议分为四个议程，首先，由合肥信睦工程建设有限公司党支部书记黄明忠向大家的到来表示感谢，并带领全体人员参观了公司党建阵地，详细介绍公司成长历程及党支部特色活动开展情况，坚持 " 党建就是生产力 " 的理念，创新提出 " 一二三四 " 策略，即围绕 " 一核心 "，做有活力的企业；打造 " 两平台 "，做有特色的企业；做好 " 三结合 "，做有温度的企业；强化 " 四引领 "，做有质量的企业。今年是建党 100 周年，公司党支部围绕 " 学党史 悟思想 办实事 开新局 " 为主题重新规划了阵地，注入党建元素，开展了 " 七个一 " 系列活动和 " 为民办实事 " 项目，参加帮扶贫困大学生、去养老院看望孤寡老人，帮瓜农卖瓜活动等慈善活动，在抗击新冠疫情期间，全体党员为抗击疫情进行慈善捐款合计 5.86 万元。真正发挥了党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用。

二是开展基层党务知识培训班，由街道党群工作部工作人员吴媛媛同志结合自身工作实际和基层工作经验，进行全面系统、详尽细致的讲解。将习近平新时代中国特色社会主义思想、共产党人的理想信念等理论知识、党建知识做了通俗易懂的诠释。坚持问题导向，以补齐短板、打牢基础、把准关键为目的，就 " 三会一课 "、组织生活会、民主评议党员等支部工作制度、发展党员、党费收缴等方面相关知识进行了系统培训。

三是开展第四批党建指导员述职评议工作，区派、街派党建指导员 10 名同志现场述职，抱回了一年来的工作情况、工作中存在的问题及下一步工作打算，派驻企业代表对其打分测评，考核组结合平时的智慧庐阳打卡情况、工作日志，确定考核结果。考核结果作为年度考核、评先评优、选拔任用和培养管理的重要依据，对完成任务、表现突出、考核优秀的党建指导员进行通报表扬，对考核为不称职等次或不适应驻企工作的及时调整。

四是街道党工委委员、党群工作部部长常静做总结发言。她表示此次会议准备充分，内容充实 , 对派驻党建指导员一年来做的努力和取得成效给予了肯定，特别是一些党建指导员真正帮助企业解决了实际问题，帮助企业走出困境。同时对下一步非公党建工作提出要求：一是要充分认识非公党建工作的重要性和必要性，以合肥信睦工程建设有限公司党支部为先进典型，将企业发展与企业党建深入融合，通过建立党组织、发展党员，凝聚员工力量，促进企业高质量发展；二是党建指导员要继续履职尽责，这次考核是对年度工作的总结，也是接下来工作的开端，要继续加强与企业的联系、培养与企业的感情，发挥街道党工委、社区党委与企业之间的桥梁和纽带作用，进一步加强走访指导力度，改进工作方法，不断提升非公经济和社会组织党建工作的影响力，为美丽杏林的高质量发展添砖加瓦！

通讯员 吴媛媛