9 月 28 日上午，深圳市总工会在龙华区举行深圳市新就业形态劳动者集中入会仪式暨 " 一体两翼 " 帮扶保障工作体系发布会。现场 60 名新就业形态劳动者代表庄严宣誓，加入工会组织，成为工会会员。活动现场发布了深圳市总工会 " 一体两翼 " 帮扶保障工作体系及针对新就业形态劳动者开发的 "E 路守护 " 综合保障服务。

6 月以来已有 3 万名新就业形态劳动者加入工会

今年 7 月，全国总工会在全国范围启动 " 新就业形态劳动者入会集中行动 "，要求最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来。

面对新就业形态劳动者就业分散化、灵活化、高流动性等特点给建会入会工作带来的挑战，深圳市总工会探索出适应货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者不同职业特点的建会入会、维权服务方式，制定了《深圳市新就业形态劳动者工会工作改革方案》，提出 30 项举措，探索新就业形态建会入会新路径，实现工会组织和服务从 " 有形覆盖 " 到 " 有效覆盖 " 的提升，争取破解当前制约新就业形态领域工会工作发展的突出问题。据深圳市总工会基层组织建设和经济工作部部长张丽英介绍，今年 6 月以来，已有 3 万名实名登记的新就业形态劳动者工会会员。

活动现场，60 名已获得所在基层工会批准入会的新就业形态劳动者领取到了会员证，并集体进行入会宣誓。

美团外卖骑手刘亚飞在接受记者采访时表示，加入工会给他的生活带来了很大改变。他告诉记者，外卖员的就业形态灵活多变、工作场所也不固定，在这样的情况下，如果遭遇权益受损的问题，很难找到对应的管理部门和正确的解决办法。而工会则会为他们提供法律援助，帮助他们搭建与其他部门之间的沟通桥梁。刘亚飞说，" 工会给予的各种保障福利，切实让他们感受到来自工会的温暖和关怀。"

深圳滴瑞工会联合会专职副主席周寨伟告诉记者，网约车司机没有固定的工资收入，本不符合入会条件，后在市总工会和相关部门的多次协商下，建立了新的入会模式。在企业工会的基础上成立工会联合会，再通过工会联合会吸纳在滴滴注册的网约车司机加入工会。工会联合会将来自网约车司机的诉求整理成册，上报给有关部门，为网约车司机发声。同时还会为网约车司机组织亲子游等福利活动，让他们真是享受到来自工会的福利和帮助。

顺丰集团党委副书记杨峰也在活动上向广大平台企业宣读倡议书，号召企业履行社会责任，关心关爱企业职工和新就业形态劳动者，大力支持工会工作。

成立 " 暖工基金 "，深圳市总工会计划连续三年每年投入 3000 万资金

活动现场重磅发布了深圳市总工会 " 一体两翼 " 帮扶保障工作体系。

据深圳市总工会职工服务部副部长周海彬介绍，" 一体 " 是指工会生活救助、大病帮扶、子女助学等常态化帮扶工作。" 两翼 " 是指工会通过充分发挥市职工保障互助会和市职工解困济难基金会的作用，为职工提供更多社会化、精准化的帮扶保障，包括工会帮扶救助、职工互助保障、职工专属保险、暖工基金、工友筹等帮扶保障项目，提供分级分类分层的 " 五重 " 帮扶保障服务，充分实现职工差异化、精准化帮扶，累计最高保障额度可达 300 多万元，有效解决职工因病致贫、因意外致困问题。

目前深圳登记注册的货运、快递、网约车、外卖配送、电子商务等新就业形态劳动者约 170 万人，占全市职工总数的 15%。张丽英表示，新就业形态劳动者社保不充分，基本医疗保障水平相对较低，容易产生因病致贫、因意外致困的问题。在 " 一体两翼 " 体系作用的发挥下，深圳市总工会及其所属的深圳市职工解困济难基金会今年 9 月正式成立 " 暖工基金 "， 通过市总工会投入引导基金、深圳市解困济难基金会募集社会资金，计划连续三年每年投入 3000 万资金用于开展新就业形态劳动者关爱行动。

记者了解到，面向快递小哥、外卖骑手和网约车司机等新就业形态劳动者会员，深圳市总工会专门设计了 "E 路守护 " 综合保障服务，以团体投保方式为他们赠送一年保障期的互助保障计划和专属意外保险，合计保障额度高达 149 万元，保障内容涵盖重大疾病保障、意外伤害保障等四大类 12 小项的综合权益保障，预计覆盖新就业形态劳动者 30 万人。

据悉，" 暖工基金 " 还将陆续发起建筑产业劳动者关爱行动、职工医疗保障行动、职工健康关爱行动等，从保险保障、医疗救助、健康关爱、生活支持等多方面为职工提供全方位、多层次、广覆盖的帮扶保障。

深圳晚报记者 郭宇立 李瑶娜 实习生 鲁自凡 通讯员 焦慧茹