10 月 9 日，深圳市人才安居集团迎来揭牌运营 5 周年的日子，并正式启用新版品牌标识（logo）焕新开启新征程。据悉，5 年来，市人才安居集团在市委市政府、市国资委党委的领导下，充分发挥 " 政策 + 市场 " 双优势，截至 2021 年 9 月，累计开工在建项目 60 个，累计供应公共住房房源约 5 万套、筹建房源 13.66 万套。

▲市人才安居服务大厅。

5 年来，市人才安居集团充分发挥深圳公共住房筹建主力军作用，持续做大公共住房筹建供应规模，连年超额完成各项目标任务，开创了多个具有先行示范意义的公共住房项目，在 10 多个渠道成功闯出可复制、可推广的筹建路子。

截至 2021 年 9 月，市人才安居集团累计开工在建项目 60 个，竣工 3 个，总建筑面积约 940 万平方米；累计完成筹建房源 13.66 万套，占全市同期总量的 1/3 以上，成为深圳房地产平稳健康发展的 " 压舱石 "。

市人才安居集团遵循 " 加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度 " 要求，搭建 " 一个平台、两大体系、三级管理 " 住房运营模式，完善人才住房供应体系，让居住者有尊严，让公共住房有温度，让市民获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

截至 2021 年 9 月，集团累计供应房源约 5 万套，占全市同期总量的近四成，运营人才住房 151 万平方米，服务 4000 余家企业、惠及 10 万人才及家属，人才安居的品牌效应持续提升。

▲市人才安居集团一在建项目。

今年 4 月，市人才安居集团一届四次职代会（工代会）明确了集团 " 一四五一 " 发展战略，即一以贯之坚持和加强党对安居事业的全面领导，聚焦 " 多建房、快建房、建好房、管好房 " 四大使命，全面构建 " 压力、动力、活力、容错、监督 " 五大体系，实现 " 成为中国特色社会主义先行示范区的公共住房标杆企业 " 这一目标，为集团 " 十四五 " 期间发展锚定了方向、确定了目标，为集团高质量发展注入了强劲的动力。

2021 年以来，市人才安居集团聚焦棚改和市场化方式拓展项目 11 个；实现开工项目 13 个；配租签约公共住房数量较同期增加 67.1%；完成实际建安形象产值同比增长 94.5%。

深圳晚报记者 杜婷