现代快报讯（记者 徐苏宁）10 月 14 日，国家公务员局网站公布了中央机关及其直属机构 2022 年度考试录用公务员公告以及招考简章。现代快报记者了解到，本次招考共有 75 个部门、23 个直属机构参加，计划招录 3.12 万人。此次招录规模比 2021 年度增加 5500 余人。根据公告，10 月 15 日起开始网上报名。公共科目笔试则定于 11 月 28 日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大的城市同时举行。

招录规模扩大，对于广大考生来说机会多了，更容易选到心仪的职位。对想要报考江苏职位的考生们来说，机会也增加了不少。现代快报记者经过梳理统计，地点在江苏的职位共有 766 个，要招 1365 人。与上一年度相比，招录职位多了 140 个，招录计划多 234 个。

从城市来看，苏州、南京是招录大户，分别要招 181 人、166 人。其中苏州更是比上一年度扩招 138%。南通、无锡、常州等城市给出的招录计划也都超过百人。与上一年度相比，宿迁增加的招录计划最多。2021 年度宿迁计划招录 14 人，今年要招 76 人，同比增加 443%。

从部门来看，国家税务总局江苏省税务局在招录人数上拔得头筹，要招 900 人，占总招录人数的 65.9%。排在第二的是中国银行保险监督管理委员会江苏监管局，要招 141 人。

据悉，本次招考录用计划和录用政策继续向重点人群、重点地区倾斜。公告延续上年度的政策，继续强调 " 市 ( 地 ) 级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生 "，安排 2.1 万个计划专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业工作。坚持基层导向，有 8700 余个计划补充到西部和艰苦边远地区县（区）级及以下直属机构，并采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。还设置 2800 余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役 5 年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

与此同时，2022 年度 " 国考 " 招考变化也多了，其中一大变化就是公共科目笔试试卷将分为 3 类，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市（地）级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试内容将紧扣招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注重反映不同部门、不同行业的不同用人需求。

（编辑 张爱红）