强化组织建设、提升服务质量、建立联动机制、筑牢安全堡垒 ...... 西固区新城镇坚持以服务群众为导向，以发挥实效为目标，不断加强基层党组织治理能力建设，构建共建共治共享的治理新格局。

新城镇牢牢把握党建引领基层治理工作大方向，严格落实 " 四议两公开 "、村级 " 一事一议 " 等民主决策机制，深入开展村党组织带头人队伍优化提升行动，不断提升农村治理水平，组织 12 个党组织持续开展对标体检，通过促提升、补短板、抓示范，充分发挥党支部战斗堡垒作用，引导党员在农村环境整治、党史学习开展、疫情防控等基层治理事务中发挥先锋带头作用，真正让党员成为基层治理的 " 领军人 "。

为了提升融网共治，新城镇将 6 村 4 社区科学划分为 20 个二级网格，76 个三级网格，将支部建立在网格上，大力推行志愿服务、党群服务等工作有序开展，并发挥 " 一站式综合办事窗口 " 的便民优势，大力打造 " 智慧乡镇 "，推动 " 互联网 +" 与乡村服务深度融合，倡导上门服务、定期入户，让群众享受便捷高效的服务，大力提升群众的满意度与获得感。

新城镇开展 " 我为群众办实事 " 实践活动回访工作，党委班子成员就单位帮办实事共走访调研两轮次，党员就帮办项目回访至少一次，有效地巩固了办实事成果。同时积极探索上下联动、同频共振的工作模式，发挥支部书记 " 领头羊 " 作用，定期组织镇纪委、镇综治中心开展党纪法治培训，提高党员干部的政治素养和能力素质，实现对社会治理的主体引领。以网格化为抓手，及时调整补充综合治理人员，完善群防群治队伍，通过发动辖区内党员干部、联合共驻共建单位党员等方式，及时掌握群众需求，解决群众困难，并创新 " 小码点单，联动治理 " 模式，实现服务和需求实时对接，尽力做到 " 小事不出网格，大事不出村镇 "，使基层党组织凝聚成化解社会矛盾的 " 减压阀 "。

兰州日报社全媒体记者 董永前

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