10 月 20 日上午，蜀山区首个新就业形态联合工会（以下简称 " 联合工会 "）在荷叶地街道揭牌成立。当天街道还举行了联合工会第一届会员代表大会，以无记名差额投票选举出工会主席及委员共 5 人。

据了解，该联合工会目前已吸纳新就业形态劳动者 120 人入会。" 我们利用社区的幸福驿站，为他们提供休息场地，同时可享受‘绿色出行’普惠公交充值、赠送职工互助保险、岗位技能培训和职工法律援助等服务。" 街道联合工会主席李有保介绍。

" 加入这个联合工会组织，让外出打工的我有了一份‘家’的依靠，今后在工作中遇到需要解决的问题，我都可以向工会反馈，他们应该能帮助我更好解决。" 在顺丰速运银泰营业点工作的张龙表示，加入联合工会让他更有归属感。

新就业形态劳动者包括货车司机、网约车司机、外卖配送员、快递员等为主的一线劳动者。他们主要依托互联网平台就业，有用工关系复杂、就业灵活、流动性大等特点。如何保障新就业形态劳动者的合法权益？工会组建工作面临新情况。

" 为了切实将新就业形态劳动者群体吸引过来、组织起来、稳固下来，市总工会决定在肥东县、蜀山区开展联合工会组建先行先试工作。" 合肥市总工会相关负责人介绍，根据全国总工会的相关要求，把加强以覆盖新就业形态劳动者为主的行业工会联合会建设，作为吸收新就业形态劳动者入会和管理服务的重要载体。先行先试后，下一步将在全市进行推广。

" 蜀山区本着先服务后入会的原则，让新就业形态劳动者认识工会、了解工会，努力实现辖区内新就业形态劳动者应入尽入，增加他们的获得感、幸福感，拓宽他们的职业发展空间，保障他们的职工权益。" 蜀山区总工会相关负责人介绍，蜀山区将先后在荷叶地街道、南七街道、蜀山经济技术开发区、稻香村街道 4 个街道（开发区）完成联合工会试点组建工作，扩大工会组织覆盖面，提升工会服务保障水平，提高工会组织在新就业形态劳动者群体中的吸引力。

余妍 许贞 叶张佩 陈莹莹 合肥晚报 ZAKER 合肥记者 赵昕