深圳晚报 2021-11-06
深晚报道 | 南山街道举办“小区共同体”创建评审会 “花式”演绎创建思路成效,“抱团取暖”共享经验资源
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为进一步落实省委、市委、区委关于城市基层党建的决策部署,中期检验南山街道 " 小区共同体 " 创建成效,11 月 5 日下午,南山街道党工委在街道人大代表之家举办了南山街道优秀党委书记培养工作室暨推进小区共同体创建工作评审会。南山区委组织部、街道党工委副书记、街道相关部门负责人、社区党委书记及副书记近 40 人参与。

南山街道致力打造 " 家园共同体 "

近年来,南山街道坚持深化党建引领社区治理改革,主动迎刃基层治理难题,探索出 " 一领四促 " 一线工作法,摸索出 " 南园经验 "" 南光样板 "。今年,南山街道党工委以《南山区实施 " 小区共同体 " 行动,构筑共建共治共享格局工作方案》为纲,以区域化党建为统领,以街道党工委为轴心、以社区党委为核心、以小区党支部为龙头,聚集资源向小区末梢下沉,努力打造具有安全感、幸福感、获得感的家园共同体。

此次评审会,南山街道将落实 " 小区共同体 " 行动作为培育优秀社区党委书记后备力量的实战讲堂,由南山区委组织部、街道党工委副书记、党建工作办公室及城市建设办公室副主任、社区治理领域专家组成评审导师组,对 13 个社区党委的谋划水平和实践效果来了一次 " 体检 ",同时也为大家提供了跨社区交流经验的平台。评审会现场,评委问题层出不穷,社区党委汇报精彩纷呈,参与学员获益良多。

评委 " 找茬 " 社区 " 接招 "

评审导师组犀利 " 找茬 ",社区党委汇报人从容 " 接招 "。" 小区公约如何推进?居民参与率有多少?成效怎么样?"" 如何将城中村也纳入小区共同体建设?"" 如何挖掘社区能人?"" 为何要构建小区共同体?"" 何谓枢纽型社区社会组织?"...... 一连串提问,既考验了社区党委是否有将工作落到实处,也体现出社区治理工作要基于实践而不止于实践。

今年,南山街道各社区党委创建 " 小区共同体 " 都重点提到了支部扎根计划,这是南山街道 " 小区共同体 " 创建的重要任务。

如何实现小区党组织 " 有形有实 " 覆盖,如何解决 " 找人难 "" 选人难 "" 用人难 " 的三大难问题,荔林社区党委分享了从 "1+5" 到 "1+1+4" 的耕耘之路。做实支部书记职责清单,摸索出 " 一支部一组织 " 的工作路径,率先培育出荔林社区关爱中心省示范点试点单位,为全省贡献 " 党建 + 社会组织 " 的经验。荔湾社区地处前海深港合作区,社区党委顺势而为,形成 " 党建 + 责任田 " 治理体系,将 " 小区共同体 " 之利向前海企业、青工延伸。

从区域化党建到 " 卡嫂 " 妇联,月亮湾社区党委把准社区业缘核心,凝聚治理主体,做实物业指导委员会,以法为依,以小区为界,实现小区 " 家里 " 的问题由 " 家里人 " 一起解决。

" 小区共同体 " 创建做到有形有实有为

小区既是社区治理的末梢,也是小区需求的始点。为进一步达到夯实社区基层治理基础,畅通为人民服务 " 最后一公里 " 的成效,南山区委组织部提出了基层党组织、物业指导体系、小区服务阵地、社区营造四个从 " 有形覆盖 " 到 " 有实覆盖 " 的要求,希望各社区党委在创建中多思考。

南山街道党工委副书记易中文强调,社区小区疫情防控、疫苗接种、人大代表及党代表换届等重大工作的落实,都充分体现了各社区党委平时工作的积累沉淀及成效明显。但此次评审亮相也显现出社区间发展不平衡的问题,各社区党委要发挥好党建引领的龙头作用,从 " 建、管、运、效 " 四个维度落实好 " 小区共同体 " 创建工作,既要做到有形、有实,还要做到有为。南山街道要站在南山区 " 五区 " 叠加的优势环境下,以更高的要求、更严的标准来开展工作,体现我们作为前沿窗口应有的实力。

深圳晚报记者 王秋婷 通讯员 洪旭纯 张益思

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