疫情期间，为落实让群众 " 不跑腿、少聚集、防传播 " 的工作要求，兰州市劳动人事争议仲裁院主动作为，积极探索疫情期间网上办案新模式，创新性开展各项调解仲裁工作，化解矛盾、定纷止争，有效维护当事人的合法权益，构建和谐劳动关系。

近日，兰州市劳动人事争议仲裁院采用远程网络技术线上处理了一起因经济补偿而引发的劳动争议案件。" 因新冠肺炎疫情防控需要，本次开庭采用网络调解，申请人、被申请人双方需要遵守庭审秩序，并承诺所述内容均为本人真实的意思表示 ......" 在确认了双方当事人网络系统顺畅之后，仲裁员宣布庭审开始。参加仲裁庭审的只有仲裁员和书记员，劳动者与企业工作人员并非直接面对面交流，而是各自戴着口罩和耳机，对着自己的手机或电脑，展示有关证据、发表意见。网络庭审中，质证、庭审调查、发问、调解等各个环节有条不紊地进行。在仲裁员的主持下，双方当事人就事前自愿达成的调解协议内容进行充分协商。调解后，用人单位和劳动者就经济补偿的金额等内容达成一致，仅在支付时间这一项上存在争议，后期将继续就该项内容进行进一步调解。

兰州市劳动人事争议仲裁院下一步将继续完善措施、做好服务，发挥远程调解、在线庭审在保障仲裁程序方面的作用，提高仲裁为民服务水平，切实为企业职工办实事、解忧愁，切实保障当事人的仲裁权利。

兰州日报社全媒体记者 赵万山 通讯员 沈亚君

责任编辑 | 张亚君

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