近日，深晚记者从南方航空深圳分公司获悉，该公司充分发挥党建引领作用，探索出 " 三步进阶 " 融入式党建工作模式，建立顶层有设计、执行有章法、落实有载体的组织运行机制，打通了党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的具体融入路径，以高质量党建工作引领南航迈向高质量发展之路。

▲ 2020 年，南航在深投入全新大型宽体 B-77F 全货机，为深圳经济发展再添助力。图片均由通讯员陈戴维摄

举旗定向充分发挥党的领导核心作用

深圳分公司党委始终把党的政治建设摆在首位，当好主心骨。建立党委会、支委会第一议题制度，加强对重大事项的谋划研究，每季度至少研究一次安全专题和发展专题。为应对疫情冲击，深圳分公司党委审时度势，敏锐抓住市场契机，在深圳机场率先启动 " 客改货 " 工作，累计执行货运航班 559 班次。其中，B777 全货机率先执飞深圳机场首条定期货运航班，即深圳－芝加哥航线。

深圳分公司党委充分发挥政治引领作用，把牢方向盘。明确 " 三重一大 " 事项的决策机构和决策程序，确保公司的发展始终保持正确方向。分公司党委深入基层开展调研 13 次，累计解决重点难点热点问题 177 个，通过翻新宿舍、外租公寓和酒店等方式，解决了公司近 800 名青年员工的住房问题，留住人，留住心。

深圳分公司党委围绕 " 书记抓、抓书记 " 理念，守好责任田。构建了 " 四位一体 " 党建工作责任综合体系，把党建任务指标化清单化、把督查推进常态化、把年度考核日常化、把班子成员责任关联化，制定了 8 份各层级党内职务职责清单，做到制度管人、责任到人。尤其是疫情防控期间，各级党组织切实扛起疫情防控责任，广泛开展 " 疫情防控 党员先行 " 活动，在疫情防控一线成立了 144 个党员示范岗和突击队，432 名党员主动请缨，119 名一线员工 " 火线 " 递交入党申请书，主动担起抗疫任务。目前南航深圳分公司保持了旅客在飞机上零感染，员工在工作岗位零感染的记录。

▲执行航班时，南航人严守防疫规定，做好疫情防控。

强基固本有效提升基层党组织组织力

深圳分公司党委编制了《南航深圳分公司党支部标准化手册》《南航深圳分公司党支部工作清单》《南航深圳分公司党支部星级评定指导办法》3 个党建类作业指导书，推进党支部标准化规范化建设，让好制度 " 落地生根 "。

采用菜单式整改清单确立了 " 软弱涣散和薄弱基层党组织 " 整顿提升长效机制，让好措施 " 开路搭桥 "。通过 " 全面性摸排、联席会会诊、回头看排查、常态化督查 " 等方式，全面消除党组织建设中的重大问题表现。做到党的建设进车间、下班组、上蓝天，实现党组织设置全覆盖。在重要航班上、重大项目上因地制宜设置临时党支部、联合党支部。建立健全空勤人员思想政治工作制度，以思想培育、作风建设、组织保障为主基调，开展多样化理论宣教活动，把思想政治和作风纪律要求融入空勤人员职业发展。公司每季度召开空勤人员思想政治工作会，班子成员到空勤一线抓党建、解难题，组织资源优先向空勤单位调拨。

深圳分公司坚持党管干部原则和党管人才原则，强化党员示范岗、先锋队建设，让好党员 " 示范引领 "。各基层党组织大力开展 " 党员 + 技术骨干 " 双培养工程、" 党员 + 劳模工匠 " 铸造工程。公司飞机维修厂党委开展 " 党员师徒结对子 " 活动，通过 " 带思想、带学习、带作风、带技能、带业绩 " 实现党员作用发挥全覆盖；公司地服部 " 华莉创新工作室 " 推出的 " 丝带花语 - 行李识别 " 项目、" 宝贝轻松行 - 无陪儿童乘机 " 服务项目，两次在全国优质服务大赛中夺魁，荣获特等奖；维修厂 " 万李创新工作室 " 建立维修专家团队，研发了多个具有自主知识产权的技能训练台架，发表了多篇学术论文。

▲ 2020 年南航率先通过返工包机等方式，为复工复产贡献力量。

突出重点切实找准融入中心有效载体

深圳分公司通过 " 三个层面 " 指引各基层党组织开展党建规范化建设和创新建设，抓规范提升。以 " 抓党建工作责任情况 " 为立足点，检验党组织书记是否履行第一责任人，是否推动班子其他成员履行分管领域党建职责；以 " 抓党建任务落实情况 " 为核心，评价党建举措是否有利，党建工作成效是否明显；以 " 抓党建创新特色情况 " 为导向，评价党建工作思路、手段、信息化运用等是否到位，是否存在行之有效的支部工作方法。

深圳分公司党委以 " 让党员干部成为创新先锋、转型主力、发展中坚 " 为导向，抓作用发挥。从认领难度大、业绩排名靠后的工作任务为突破口，列出攻坚克难项目清单，建立了第一责任人和责任区制度，带动公司业绩全面提升。针对鸟击现象，飞机维修厂质量管理室党支部成立了 24 小时 AOG 支援小组，2020 年完成孔探排故 70 余次；针对飞机客舱设施老化，飞机维修厂客舱维修车间党支部成立了部件翻修党员突击队。地面服务保障部党总支将党员示范岗设在价值创造的最前线，在 " 听得见炮响的地方 " 锻炼干部。

深圳分公司党委始终以 " 为群众办实事 " 为导向，努力提升旅客和社会大众服务满意度，抓客户需求。针对旅客反映较为强烈的行李等待时间过长等问题，公司机坪保障部党总支牵头发起 " 行李革命 " 品牌创建工作，成立党员先锋队，让党旗在运行保障中的难点和痛点环节高高飘扬。目前实现深圳中转行李 100% 成行，远、近机位高端行李 " 专车优送 " 服务全覆盖。此外，公司党委还力推空侧货物项目落地，在全行业首家开辟了进出港货物机下直拉快速通道全新保障流程，有效缩短了交付时间，降低了货物破损和遗失率。

南航深圳分公司党委通过创建和应用 " 三步进阶 " 融入式党建工作模式，形成了符合企业实际、" 上下联动、纵横互通、多主体互动 " 的党建融入中心工作方式，党的领导全面加强，党组织组织力全面提升，党员作用充分发挥，党建优势全面彰显，有力促进了企业发展目标的实现。

▲在抗击新冠疫情这场战斗中，南航党员冲在了第一线

深圳晚报记者 杜婷 通讯员 孙海英