近日，记者从龙华区福城街道党建工作办公室获悉，福城街道认真贯彻落实关于加强领导干部联系服务专家工作的有关要求，分层分类确定联系服务对象，涵盖医院、企业等各领域专家人才，通过领导干部登门看望、座谈交流等多种方式，深入开展对专家人才的政治引领和关心关怀，搭建与专家人才对话交流的平台，努力创造 " 拴心留人 " 的人才发展环境，鼓励激发人才创新潜能和活力。

11 月，福城街道四级调研员谢高岭深入深圳市金士盾照明科技有限公司、森岛电气有限公司开展高层次人才座谈交流活动，真诚与专家人才交朋友、结对子，感谢专家人才为辖区发展作出的努力和贡献，并对人才的住房安居、配偶就业、医疗保障等问题表示关心，切实让人才感受到组织的关怀，增强人才对组织工作的政治认同、思想认同、情感认同。调研员还鼓励专家人才分享自身奋斗历程、传授科研创新经验，充分发挥专家人才在实施创新驱动发展战略中的示范引领和骨干带头作用。

接下来，福城街道将积极打造人才发展最优生态，营造人才宜居暖心环境，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来，吸引更多人才参与到福城打造 " 制造重镇、数字新城 " 的建设事业上来。

深圳晚报见习记者 曾虹 通讯员 陈迪瑶