近日，南山区沙河街道开展了一场人才交流线上公益直播课程，通过专业人士生动讲解为社区人才工作联络员、企业服务专员和辖区企业相关人员提供人才工作中最常见的劳动纠纷提供法律指导及答疑解惑，为街道人才工作 " 微改革 " 提质增效。

▲直播现场

据悉，沙河街道按照《南山区 2021 年人才工作改革项目计划》要求，结合街道人才现状，在人才工作 " 微改革 " 方面开展了系列活动。此次人才交流线上公益直播课程，由沙河街道办事处主办，深圳市启辰社会工作发展中心承办。

活动当天，街道邀请了深圳市劳动人事争议仲裁院立案调解庭庭长吴光辉以群体性劳动纠纷风险与防范为主题，为街道内社区人才工作联络员、企业服务专员和辖区企业相关人员上了一堂 " 云课程 "，同时也邀请了数十名社区人才来到现场听讲。

▲现场听讲

吴光辉围绕容易引发违法解除劳动合同的各类情形、违法解除劳动合同的风险、劳动合同薪酬调整、企业单方解除劳动合同需要注意的问题，不缴或少缴社会保险费的风险等内容做了详细解读，并且以丰富典型的案例、专业精准的解释，充分讲解了群体性纠纷潜在的几大类问题。通过吴光辉一个半小时的课程，让线上近 150 名 " 学员 " 以及线下的 " 学员 " 们对群体性劳动纠纷增添了生动的法律知识。

街道相关负责人表示，无论是企业引进人才，还是人才在日常工作中，劳动纠纷是最常见的问题，此次针对服务对象进行法律法规知识的直播宣讲，丰富他们的法律知识外，还有助于企业提升资助管理和解决拉动纠纷的能力，也助于增添人才的维权处理效能，对于促进辖区人才工作及企业的稳定发展，具有重要的指导意义。

深圳晚报记者 曾贤平 通讯员 庄友杉