11 月 15 日，罗湖区委卫生健康工委书记孔舒在党工委（扩大）会议上传达区委 " 弘扬罗湖先锋精神、奋斗文化 新征程感恩奋进再出发 " 专题会议精神，面向全系统党员干部发出了动员令。

他表示，全区开展弘扬 " 先锋精神、奋斗文化 " 大讨论，是区委面向新阶段新目标，审时度势作出的重大部署，非常必要、正当其时。卫健系统要传承发扬罗湖奋斗精神，进一步提振干部思想作风，在执行力上当先锋做表率，在建设新征程中凝聚发展力量！

会议要求，各级党组织结合罗湖历史、区情，从本系统先进人物和事迹中提炼 " 罗湖精神 "" 卫健精神 "，引导全体党员干部准确把握新阶段新目标。一是注重党建引领，把先锋精神、奋斗文化融入各级党组织建设；二是注重过程引导，形成鼓励奋斗、赞美奋斗、人人奋斗的强大精神感召；三是注重攻坚引路，多层次多路径开展奋斗文化实践。

会议结束后，罗湖区卫健系统各级党组织以 " 团结更多力量，凝聚更大共识 " 为目的，将大讨论的要求落到每个支部、每名党员，充分发挥老党员老干部作用。局领导班子成员挂点参加基层党组织讨论，确保活动推进力度。卫健系统迅速掀起 " 先锋精神、奋斗文化 " 大讨论热潮，各级党组织通过 " 三会一课 "、主题党日活动、专题探讨等形式开展大讨论活动 77 场次。

党工委理论中心组：

凝聚共识、提振精神、寻找差距

切实提升大讨论活动质效

12 月 9 日，罗湖区委卫生健康工委书记孔舒主持召开理论中心组专题会议，党工委委员分别汇报了挂点参加基层单位的活动开展情况，结合卫健系统工作实际，聚焦 " 什么是罗湖先锋精神奋斗文化 "" 罗湖先锋精神奋斗文化在罗湖发展中所起到的作用 "" 新征程如何更好继承和弘扬罗湖先锋精神奋斗文化 " 开展热烈研讨。

在孔舒的带领下，委员们结合贯彻落实党的十九届六中全会和区八次党代会精神，对卫健系统大讨论活动提出了意见建议。

一、发挥好先进典型的示范引领作用，激发干事创业精神动力。

在大讨论活动中发掘一批先锋典型人物，对薄弱支部、科室开展重点宣讲，切实营造 " 比学赶帮超 " 氛围，达到 " 先进带后进 " 效果。

二、对照群众期待查找问题不足，积极运用研讨成果指导实践。

以医疗质量、医疗服务为切入点，进一步提升群众就医满意度；围绕医改未来方向，打造泌尿、全科、检验、中医专科等重点学科群；聚焦大湾区建设，推动医疗领域深港融合，对港药通、双向转诊等积极探索。

三、大力提升执行力，真正破解发展过程中的难题。

通过完善制度机制，下大力气解决当前卫健系统存在的体制机制、决策效率等方面的问题；结合疾控中心搬迁、产学研转化、社康中心提质扩容等重点攻坚项目，成立 " 攻坚营 "，推动干部在实践历练中弘扬先锋精神。

四、围绕 " 产业引领 " 主动 " 破题 "，把 " 服务升级 " 落到实处。

罗湖医院集团成立服务企业工作领导小组，围绕产业人才的医疗保健需求，在体检、慢病防治等方面更多尝试和探索，通过提供 " 家门口 " 的优质医疗服务，为罗湖产业吸引力 " 加码 "。

罗湖区疾控中心：

紧抓防疫不松懈

全力保障人民健康

12 月 6 日，罗湖区疾控中心党总支召开专题党员大会开展热烈讨论。

党总支书记陈伟红强调，罗湖疾控要以开拓创新、勇挑重担为着力点，以服务罗湖区百姓、保障人民健康为落脚点，进一步抓紧抓实防疫工作，加快疾病预防控制体系改革，完善和健全突发公共卫生事件应急响应机制，以严谨务实的态度、实干担当的作风、锐意创新的理念、奋勇争先的精神，实现建设湾区一流疾控的愿景。

罗湖人民医院：

传承 " 罗湖医改 " 奋斗精神

擦亮 " 罗湖医改 " 金字招牌

罗湖人民医院各基层支部通过重温罗湖医改发展历程，党员们结合自身对 " 先锋精神、奋斗文化 " 的领悟交流讨论，从中汲取前行力量，提升奋斗士气和为民服务的干劲。

罗湖区人民医院党委书记黄伟明认为：" 罗湖人民医院将在‘先锋精神、奋斗文化’的指引下进一步深化‘罗湖医改’，努力把医院建成区域医疗中心和医学人才培养基地，不断拓展医疗服务内涵和平台，把‘健康’送到群众身边。"

罗湖人民医院外科二支部书记连铁表示：" 在未来的新征程中继承和弘扬罗湖精神，继续加大医改力度，下沉到辖区居民家中宣传健康教育，传授医疗保健知识，积极推进社区医疗的诊治水平，力争预防为主，早期发现，早期转诊。正所谓‘医院集团乘医改东风展宏图，辖区百姓保快乐健康享清福！’ "

罗湖区人民医院老年病分院党支部书记邱传旭表示：" ‘先锋精神、奋斗文化’实质内涵是对党忠诚，团结奋进，守初心、担使命，有理想敢迎上，有行动勇担当，为长者尽奉献，呵护生命、鞠躬尽瘁。"

罗湖区妇幼保健院：

开拓者口述奋斗历程

传承 " 先锋 " 精神

12 月 9 日，罗湖区妇幼保健院党委邀请医院四位开拓者，时任书记黄玉煌、站长罗寄茜、副院长罗新南、护理部主任黄丽红讲述了医院的 " 奋斗史 "。

罗湖区妇幼保健院历经 35 年发展，从保健站发展到保健所，再到保健院，从 1800 平米的弹丸之地发展至今启动近 12 万平米的二期工程；从妇女儿童保健工作靠 " 两条腿一张嘴 " 从无到有，由 1 人发展到今天 800 罗湖妇幼人，在他们生动、真切的讲述中，" 先锋精神 " 已成为他们在事业发展中的烙印，" 奋斗文化 " 已经交融在日常工作的点滴中。

医院领导以及党员、职工代表也结合自身工作实际讨论对 " 先锋精神、奋斗文化 " 的理解。通过讨论，进一步丰富了医院文化内涵。

罗湖区妇幼保健院党委书记关智勇说：" 大力弘扬罗湖妇幼人敢为人先、攻坚克难、担当奉献的精神，克服改扩建项目的困难，群策群力为医院的发展出谋划策，为罗湖区妇幼健康事业作出更大贡献。

罗湖区妇幼保健院儿童保健科党支部书记李丽表示，将积极申报国家级、省级等重点科研项目，大力开发新技术、新项目，积极利用新媒体平台开展健康科普，打造高危儿、心理门诊、性早熟门诊等专科品牌，扩大科室的知名度与影响力。

罗湖区中医院：

积极践行奋斗文化

勠力同心共创 " 三甲 "

12 月 11 日，罗湖区中医院外科支部开展 " 先锋精神、奋斗文化 " 大讨论主题党日活动，外科党支部书记李铭强带领参会党员从历史和实践角度学习罗湖先锋精神和奋斗文化，鼓励大家不断增添动力、激发活力、持续进取，敢于动真碰硬，直面前进道路上的新情况、新问题，不达目的誓不罢休。

随后，全体参会党员逐一发言结合如何在罗湖区中医院创三甲中，发挥和弘扬 " 先锋精神、奋斗文化 " 齐心协力共创未来，展开讨论，分享个人感想。

罗湖区中医院党委书记林汉群表示：" 创三甲是中医院的使命，也是精神传承。我们要在创三甲中发扬先锋精神、奋斗文化，奋力打造中医药服务强区，为居民健康保驾护航。"

罗湖区中医院外科党支部潘勇认为：" ‘先锋精神、奋斗文化’是罗湖改革开放以来形成的精神谱系，是罗湖灵魂所在，在三甲创建过程中体现的淋漓尽致，中医院由乐园路两个病区迅速发展扩大成莲塘院区的 30 个病区，正是这种精神和文化引领着我们砥砺前行。"

罗湖区委卫生健康工委将 " 先锋精神、奋斗文化 " 大讨论活动作为开启卫健事业新征程的 " 强心针 " 和 " 推进器 "，通过此次大讨论活动，党员干部经受了一次严格的党性锻炼，进一步解放了思想、找到了差距，焕发出担在关键、干在实处、走在前列的精气神，激发了以新担当新作为推进罗湖区卫生健康事业高质量发展的动力和活力。

深圳晚报记者 易芬 通讯员 刘晓荷