12 月 26 日，兰州市雁园街道召开区机关干部常态化驻守（村）社区工作安排部署会，进一步发挥 " 社工委 " 带头作用，将下沉干部纳入 " 社工委 " 团队。同日，分配至雁园街道（村）社区的机关下沉干部陆续报到，街道根据（村）社区规模、管理人口、服务半径，征求（村）社区意见后，对 141 名常态化驻守（村）社区干部力量再分配，确保覆盖 7 个（村）社区。

戴起红袖章，穿上红马甲，冲锋上阵，雁园街道的驻守干第一时间全力协助街道社区开展疫情防控工作。他们与社区工作人员分工协作、相互配合，与社区工作人员、社工委委员、物业楼栋长、退役军人志愿者一起开展常态化疫情防控工作。

在刘家滩村社区，11 名驻守干部第一时间报道，按照前期的工作安排，按照工作人员 + 楼院长 + 下沉干部，共划分 7 组，进行温馨提示发放及西安返兰人员排摸，确保不漏一户，不拉一人，全面排摸到位。

高滩村社区明确 10 名驻守干部责任网格及具体任务，建立了驻守干部工作台账及考勤机制，真正确保驻守干部 " 下得去、融得进、用得好、见成效 "，有效助力社区治理。

中河社区组组建了区级驻守社区干部工作联络微信群，明确工作内容、职责、考勤等，结合目前工作重点根据辖区内的小区数量进行人员分工，由社区网格员和驻守社区干部一同协助管辖各自楼院内进行疫情防控海报张贴，入户排摸省外中高风险地区来、返兰人员，宣传疫情防控政策，管控居家隔离人员。

北面滩村社区通过微信让驻守干部加入到社区机关干部驻守社区群，方便互相沟通。村社区通过建立驻守社区干部报到台账，确保驻守干部履职尽责、发挥作用。科教城社区由驻守干部和楼院长对各小区外来人员进行排摸、宣传、入户核查，做好《返兰人员信息登记》。

雁东社区和雁滨社区组织驻守社区干部学习《城关区机关干部常态化驻守社区（村）工作实施方案（试行）》，明确了驻守干部的具体任务，建立了驻守干部工作台账、考勤机制。驻守干部配合社区楼院长工作，进行楼院摸排。同时驻守干部和社区楼院长一起开展宣传防疫政策，告知报备方式等工作。

兰州日报社全媒体记者 颜娜 实习生 包文娟 文 / 图

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