" 在数九寒天的兰州，对混凝土用水加热和原材料指标等逐车检测，并对运输车辆加装罐衣保证混凝土入模温度达标，是混凝土浇筑满足冬季施工要求的前提。" 日前，驻甘央企中铁二十局市政公司旗下兰州兰发星华建材公司安全质量总监丁兴中，从原材料、混凝土性能、加工生产等 3 个方面向员工讲解了冬季混凝土质量控制基础知识。

元旦过后，受北方寒潮影响，兰州兰发星华建材公司混凝土生产线进入冬休时刻。考虑到冬休时间较长，该公司迅速作出调整，变 " 冬闲 " 为 " 冬忙 "，进行业务专项培训。元月中旬以来，公司的会议室变成了员工冬休 " 充电 " 的培训室。

为提高培训的针对性、实用性，兰州兰发星华建材公司以提升员工技术素质、专业能力和业务水平为主线，组织 " 职工课堂 " 给员工 " 充电、补脑 "，每节课分别由各业务部门负责人或有经验的老员工担任主讲。

据了解，" 职工课堂 " 的内容涉及混凝土质量控制、生产工艺、技术创新、技术管理、安全防护、物资管理、机械设备管理，以及公文处理、财税业务、法律合规等知识与技能，知识面广、信息量大。为增强 " 职工课堂 " 的学习效果，他们还开展分析与讨论，并对相关业务流程进行模拟演练，促进员工对专业知识、技能及业务流程全面掌握。

该公司党支部书记、总经理郭金玮欣慰地说，" 利用混凝土生产线冬休时间对员工强化培训，合理规避了因冬休期过长导致员工思想松懈的问题，也能有效提升员工特别是青年员工的职业素质和业务水平，为春节后复工复产积蓄能量。"

据了解，该公司还对 2022 年员工的学历提升、职称评审、考取证书等方面作了统一要求，鼓励全员多学知识、增长才干，引导大家学以致用。

兰州日报社全媒体记者 李晓霞

通讯员 许岗 曲强强

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