春节后全面复工的第二周就业市场上招聘岗位持续释放，求职人才加速涌入。日前，某招聘平台发布的《2022 年春招市场行情周报》显示，第二周投递简历量环比增加 7.5%，一个空缺岗位平均收到 15 份简历投递，求职热度升温。全国平均招聘薪酬 10118 元 / 月，深圳为 12624 元 / 月，紧随北京、上海之后。

数据显示，招聘难与求职难并存，薪资、能力不匹配是主因。其中，66.6% 求职者认为今年春季求职比去年更难，这一比例较上周提高 6 个百分点。被问到求职困难点时，55.2% 的人表示岗位薪资达不到预期，其次是缺乏相关实习或工作经历（31.9%）、缺乏岗位要求的专业技能（31.6%），学历、年龄、面试经验、毕业院校等因素也是求职难的原因。

不单是求职者找工作难，企业招人也难。调研表明，四成企业表示今年春季招聘难度较去年有所加大，48.6% 表示今年春招难度与去年相同，仅 11% 认为今年招聘更容易。关于招聘难的原因，66% 的企业认为春招中薪资缺少竞争力，35.2% 表示符合技能要求的人才少造成企业招人难，32.4% 认为具备相关经验的人才不足，企业规模、工作强度、工作环境、地理位置等也是企业招人难的原因。

对此智联招聘负责人表示，加强职业技能培训，提升整体劳动力素质，将会缓解技能不匹配的矛盾。此外，减轻企业税费负担，让企业在人力成本上投入更多，也有助于提升企业的人才吸引力。

薪资方面，节后第二周全国平均招聘薪酬小幅增长，由第一周的 10088 元 / 月上升至 10118 元 / 月，环比增速为 0.3%。在全国 38 个核心城市中，平均招聘薪酬最高仍是北京（13300 元 / 月）、上海（13248 元 / 月）、深圳（12624 元 / 月）、杭州（11454 元 / 月）四市。

▲各城市 2022 年春节后第二周平均招聘薪酬。

从行业角度看，基金 / 证券 / 期货 / 投资仍位于高薪行业排名榜首，平均招聘薪酬达到 13019 元 / 月，专业服务 / 咨询（财会 / 法律 / 人力资源等）行业薪酬环比增长 4.5%，升至第二位，网络游戏行业薪酬环比下降 6.1%，由上周的第二位降至第六位。

从职位 来看，人工智能超越高管，成为第一高薪职位，本周平均薪资达到 23483 元 / 月，环比增长 6.8%。本周高薪职业中，投融资、产品经理、证券 / 基金职位的薪酬增幅也相对较大，环比分别增长 8.1%、6.3% 和 15.6%，金融类岗位的薪资更加具有吸引力。

▲春节后第二周二十大高薪职业。

深圳晚报记者 郭海南