甘肃省委组织部、省人社厅近日下发通知，决定开展 2022 年甘肃省领军人才聘期考核工作。

此次聘期考核对象共 163 人，考核内容是领军人才在聘期内（2019 年 1 月— 2021 年 12 月）的德能表现和业绩成果。德能表现主要考核领军人才的政治表现、思想品格、学术道德、廉洁自律等情况；业绩成果主要考核领军人才在承担项目、创新成果、团队建设、社会贡献等方面取得的主要成绩和效益。

聘期考核结果分为优秀、称职、不称职 3 个等次。对聘期内因政治表现、廉洁自律等方面存在问题受到诫勉谈话的，不能推荐为 " 优秀 " 等次。因本人提出放弃，调离我省或者擅自脱岗超过 6 个月，转为公务员（含参公）岗位或者其他行政岗位，去世，退休，受到党纪、政务处分及刑事处罚的，不再列入考核对象。

通知强调，各地各部门要对考核对象业绩条件等进行审核把关，严格实行 " 谁推荐、谁负责、谁签字 "。领军人才应积极主动参加考核工作，对因个人原因未完成考核的，造成后果由本人承担。对考核工作中发现或群众举报的违纪违法违规行为要及时核查，一经查实要严肃追究责任。对考核中弄虚作假、谎报成果的领军人才，一经核实即取消领军人才资格。

兰州日报社全媒体记者 赵万山

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