福泉市认真学习贯彻落实新国发 2 号文件，以福泉——瓮安千亿级化工产业园区建设为契机，坚定不移以新型工业化为第一主攻方向，在新时代西部大开发上闯新路，大胆试、大胆闯、主动改，坚持以人为本，探索实施党政人才企业跟岗的专业型、复合型干部人才培养方案，从全市新进事业单位人员中选派优秀急需紧缺人才到国有企业、民营企业、金融机构跟岗锻炼，进一步拓宽年轻干部成长空间和人才培养渠道，激发人才队伍活力，不断提高年轻干部的综合素质和解决实际问题的本领，助推全市经济社会各项事业持续健康发展，实现人才培养与经济社会发展互促共赢。

" 像它这样的危废的一个填埋，它有没有比如说顺序，先填哪一边再填哪一边，它只要保证一个稳定 ……" 正在贵州星河环境技术有限公司跟岗学习黄钰凯，毕业于华北电力大学环境工程专业，2021 年通过人才引进到福泉市金山街道办事处安监办工作，同年 12 月，表现优异的他被选派到公司学习。

贵州星河环境技术有限公司是以工业废物综合处置与循环再利用为主业的高科技、专业性企业。对此，公司质量技术部主管蒋尧兵表示，公司为他定制了涵盖公司业务模式、流程、生产操作、售后服务等针对性性很强的学习计划，让他彻底了解整个公司的模式和运作。

教者有心，学者得益，两个多月以来，该企业质量技术部相关负责人带着黄钰凯进车间实地学、作培训系统学，现在，他已慢慢融入企业，开始接触工业废物综合处置与循环再利用等生态环境保护相关知识。

" 希望通过我自己一年所学到的专业知识，为我们福泉新型工业化的建设以及经济的发展奉献自己的力量。" 黄钰凯说，跟岗学习期间，他始终将自己 " 为什么来、来学什么、回去怎么干 " 铭记于心，迅速转化角色，主动融入工作环境，注重在干中学，在学中干，力争发挥自己所学的专业优势，在跟岗锻炼学习中开阔视野、熔铸思想、淬炼本领。

李昊是福泉市市场监督管理局道坪分局的工作人员，毕业于南京航空航天大学应用化学专业的他，与黄钰凯同批次被选派到贵州胜威福全化工有限公司跟岗学习，目前在该企业的生产部围绕统计、综合调度、生产工艺流程等工作内容进行学习。跟岗期间， 李昊注重点、线、面问题的深入思考，主动申请轮岗交流、深入现场、参加活动等，认真学习跟岗行业领域的政策机制、发展理念以及操作运营等方面的内容，真正做到 " 接地气 "，学实招。

李昊表示，他还会选择去人力资源部或者行政部等多岗位的去锻炼自己，提升自己的综合能力，让自己能够在以后的工作中更加的得心应手，更好地服务当地的企业。

学以致用，知行并进。站在新时代，发展是第一要务，人才是第一资源，将选人、用人、培养人才摆在更加重要的位置，是推动事业发展、促进社会进步的必然选择，也是深入贯彻落实新国发 2 号文件的具体体现。当前，福泉市通过选派专业人才到企业跟岗学习，在更好地集聚、培育人才资源，建设人才队伍、优化人才配置的同时，也能让政府部门更加了解企业的运作需求和发展需要，从而针对性的培养、引进专业人才，更好地为企业发展提供保障，营造良好的营商环境。

在贵州星河环境技术有限公司质量技术部主管蒋尧兵看来，福泉市政府出台的这项政策，对双方都大有裨益，可以促进政府对企业更了解，也有利于政府去了解企业的诉求，今后更加有的放矢对企业人才引进之类的政策有更好的支持，实现企业与政府的双赢。

他山之石，可以攻玉。为更好地集聚、培育、用好人才这个 " 第一资源 "，为经济社会发展筑牢人才基础，推动经济社会更好发展提供助力，福泉市深入学习贯彻落实新国发 2 号文件，勇于开拓、大胆创新，紧紧围绕经济社会发展和人才队伍建设的需要，按照 " 德才兼备，以德为先；按需选派，服务大局；专业匹配，人岗相适；综合考量，好中选优 " 的原则，结合人才专业特长和培养方向，从新进事业单位工作人员中，选派财会金融类、规划类、化工类、农业类等专业人才，安排到市属国有企业、部分规上民营企业、金融机构跟岗培训锻炼一年。

福泉市委组织部人才科科长张秋月在接受采访时表示，福泉市组织部门将通过一月一主题人才座谈、季度监督、年度调研等方式，做好对跟岗锻炼的 20 名优秀青年人才的长期培养，做到一人一档，精准培养，同时确保人尽其用、尽展其才，以高质量的人才培养服务高质量发展，为福泉—瓮安千亿级化工产业园区提供高质量的人才智力保障支撑。

通讯员 赵桂琼 杨寒

编辑 周欢 / 统筹 张仁东 / 签发 蒲谋