去年联想集团内部曾进行过两次组织架构调整，2 月成立方案服务业务集团（SSG），专注行业智能与服务，9 月将原 IT 组织与 SSG 进行整合，11 月正式推出 TruScale 品牌。

4 月 6 日，联想集团在北京举办 2022/23 财年誓师大会，并通过了新一轮组织架构调整。

誓师大会上，联想集团董事长兼 CEO 杨元庆表示，联想在上一财年孕育且孵化了三大新兴创新业务：边缘计算、云服务以及基于元宇宙应用的 AR/VR 技术。

杨元庆称，按照规划，至 23/24 财年结束，联想集团的研发投入将在 20/21 财年的基础上实现翻番，未来五年，研发总投入将超过 1000 亿人民币。而这些研发投入将只要集中在三个方面：

未来 1-2 年围绕现有产品、应用和业务模式进行创新；包括各业务框架内的设备、关键零部件、应用以及 " 一切皆服务 " 业务模式的创新；

未来 2-3 年以技术驱动孵化新的业务；除了数据智能、云网融合业务之外，基于元宇宙应用的 AR/VR 技术，边缘计算，云服务业务三个领域的创新成果进入到孵化阶段；

未来 3 年乃至更长远的时间，围绕核心技术和新兴技术，展开基础性和突破性研究。围绕新一代人工智能、下一代通信协议等 ICT 领域的突破性技术；车载计算、元宇宙等新的计算场景；隐私计算、多元异构的先进技术架构等面向算力共享、数据流转的基础性研究。

在人才储备方面，联想称上一财年已完成 5000 名科技人才招聘。联想集团全球人力资源高级副总裁高岚表示，新财年里，将继续招聘约 3600 名研发人员，并增加校园招聘人数，实现在 3 年内增加 12000 名研发人员的目标。