ZAKER 哈尔滨记者 于勇澜

2021 年，省人社厅精准对接我省产业发展需求，积极探索技能人才培养新途径，以人社部门为主导、技师学院为核心、用人企业为骨干，成功组建了装备制造业、现代农业精深加工业、现代服务业、生物医药和康养业、石墨及精深加工业等五大产业 " 政校企 " 技能人才培养联盟，推动人才培养与企业需求精准对接，初步实现了 "1+1>2" 的协同效应，为助推全省产业发展和乡村振兴提供了有效的技能人才支撑。

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" 政校企 " 聚焦聚力，共促产业发展

联盟聚焦龙江重点产业、重点项目，发挥优势力量，促进产业健康发展。促进企业技能人才精准供给，建立重点产业急需紧缺人才目录，汇集校企急需紧缺岗位信息和人才求职信息，为人才与企业 " 牵线搭桥 "，促进人岗精准匹配。2021 年，装备制造业联盟建立了规上工业企业用工需求信息库，入库岗位信息 1.4 余万条，联盟各院校依据入库岗位信息，共为联盟企业精准供给技能人才 2000 余人。促进企业技能人才精准培养，围绕产业发展需求合理设置联盟技工院校专业，实现专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与工作过程对接，为企业培养更多精准实用的人才。2021 年，50 余所联盟技工院校依据联盟企业需求，共新增和调整近 80 余个专业，与 200 余家联盟企业签署订单培养协议近 500 余份，订单学员近 5000 余人。促进企业技能人才精准选拔，支持联盟开展各级各类职业技能竞赛，通过以赛促训、以赛促教、以赛促学，选树、培养、挖掘更多产业发展急需的技术能手。2021 年，联盟各成员单位共组织各类技能竞赛 20 余次，表彰优秀技术能手 400 余人。

" 政校企 " 共享共建，共谋人才培育

通过联盟集团化运作，实现 " 政校企 " 资源共享，合力打造助力龙江振兴的技能人才队伍。打造联盟培养新平台，发挥联盟内校企各自优势，合力培养初、中、高级各类技能人才。2021 年，联盟各院校教师深入联盟企业实习实践近千人次，联盟企业向院校提供共享实习实训设备数千台套，院校间开展师生学习交流活动 10 余次，为联盟各企业输送毕业生近 5000 余人。打造联盟评价新平台，依托联盟，中国一重集团有限公司等 4 家联盟企业被确定为第一批黑龙江省企业职业技能等级认定单位，30 所联盟院校被确定为首批技工院校职业技能等级认定单位，开展等级认定 1.5 万余人，有力推动了职业资格评价工作的改革。探索表彰奖励新方式，组织优秀技术工人技术交流、休疗养活动，优先推荐联盟内高技能人才参评相关人才项目和荣誉称号评审，提高技能人才的职业获得感和成就感。2021 年，联盟企业中有 2 人荣获 " 中华技能大奖 "、7 人荣获 " 全国技术能手 "，9 人荣获 " 龙江大工匠 "，30 人荣获 " 龙江技术能手 " 等荣誉。

" 政校企 " 协作协同，共助乡村振兴

深入推进联盟向助力乡村振兴转变，使联盟成为推进乡村振兴的重要力量。抓技能提升促振兴，围绕乡村产业发展，依托联盟载体，大力实施职业技能提升行动，着力培养培育乡村建设的技能人才和乡村工匠。2021 年，共组织脱贫人口参加职业技能培训 2.18 万人次，发放培训补贴 1896 万元；联盟各技工院校开辟绿色通道，对脱贫家庭学生优先招生、优先享受助学政策、优先安排实习、优先推荐就业，2021 年共招收脱贫家庭学生 376 人，实现了 " 一人技能就业，全家脱贫致富 " 的目标；建立了省内 11 所优质技工院校与 13 个乡村振兴重点帮扶县对口帮扶机制，帮助帮扶县技工院校建设乡村人才培训基地和技能大师工作室，筑牢技能人才培养基础。抓劳务品牌助振兴。依托联盟推广黑龙江省 " 桦南护工 "" 桦南月嫂 "" 龙妹家政 " 等劳务品牌成功经验，立足乡村资源禀赋和特色产业，紧盯 " 一县一品 " 目标，围绕制造业、建筑业、快递物流、家政服务、养老服务、冰雪旅游等朝阳产业，研究培育更多知名劳务品牌，强化品牌引领示范效应，提升脱贫劳动力输出的影响力和竞争力，拓展劳务品牌输出渠道，扩大脱贫劳动力外出务工规模。

编辑 于赛楠

值班主编 寇青