现代快报讯 眼下正是春招的旺季，许多毕业生正做着 " 十二分 " 的努力。同时，南京高校也开启了 " 云招聘 " 助攻毕业生找工作。莘莘学子的热情依旧火热，在线上和名企面对面交流。值得一提的是，2022 年，00 后青年将步入社会，开启职业生涯。与前辈们相比，面对求职挑战，他们有更加多样的选择。00 后求职有哪些特色？他们更关注哪些？ 学校又有哪些新花样助攻毕业生求职？

00 后学生既想获得工作经验，又要提高学习能力

出生于 2000 年的赵圣保，是南京信息工程大学电子信息工程专业的一名本科毕业生，家乡在江苏徐州，近日，他接连收到好消息，除了收到南京邮电大学非全日制硕士研究生的录取通知书，还签约了一家国企。

△南工大发布企业招聘信息

这也意味着，接下来三年，赵圣保一边要作为新人在职场 " 升级 "，另一边则要在每个周末回归校园，提升学业能力。做出这样的决定，要说没有压力，对于赵圣保来说也不现实。" 我觉得青年人就是年轻有活力，还有精力去拼一拼，一边读书一边上班确实很累，但是为了让未来能有更好的发展，就是要敢拼敢闯。"

其实，早在一年前，赵圣保就投身到考研大军中。秋招时，他 " 两手准备 " 也在留意工作的机会。" 当时就想着，希望找一份稳定、专业对口并且薪资待遇还不错的企业。" 终于，过五关斩六将的赵圣保斩获了一家通讯公司的 "offer"。

与此同时，赵圣保也参加了 2022 年全国硕士研究生招生考试，并达到了第一志愿中国矿业大学的初试分数线。面临读书和工作的双重选择，他深思熟虑后决定放弃全日制研究生，转而报考另一所院校的非全日制硕士研究生。赵圣保告诉现代快报记者，工作和考研，他都付出了巨大的努力，并不想放弃其中任何一个。" 工作经验和学习能力都很重要。"

更加注重自我提升，在新媒体平台自学技能

求职时，是什么让他们获得企业的青睐，都有哪些秘诀？赵圣保分享了不少经验给备战春招的同学们。" 对于笔试，要多做练习题，提高做题速度和正确率，把握好做题时间。专业知识的话依靠自己平时积累，考前看看最可能遇到的专业知识就可以了。"

△南信大 2021 年线下秋招 资料图

在面试方面，他提出自信一定是首位的。" 南信大作为一所‘双一流’院校，大家都很认可，在群面过程中，一定要充分表达自己的想法，不应该随大流，既要有自己的独立性，也要对别人的观点和发言表示认同，最终得到一个比较全面的答案。"

叶一骏也是一名 00 后，就读于南京工业大学，近日斩获了一家化工企业的 "offer"。叶一骏也分享了自己的经历，他认为，面对机会要主动出击，通过自学掌握更多技能，这样才能够在就业市场中脱颖而出。

早在大一上学期暑假，叶一骏就进入了一家企业实习，参与化工热安全的研发。在学懂弄通课堂上的知识点外，他还通过新媒体平台自主学习，遇到问题后就及时解决。在做课程设计时，他也边做边学 CAD、AspenPlus 等各种软件。这些日常积累的 " 富足 " 知识，在他做化工原理课程设计、化工设备课程设计以及参与化工设计大赛时发挥了积极作用，让他不再有捉襟见肘的知识匮乏感，而是非常的得心应手。叶一骏说：" 自学的点滴让他在面试中不再慌张，丰富的知识储备也让企业对他青睐有加。"

高校花式指导，神助攻毕业生 " 云面试 "

毕业生的努力是一方面，学校也做足了准备，助攻毕业生收获令人心动的 "offer"。

" 网络远程复试就特别担心设备信号不好之类的问题，还好有学校无线网络全覆盖的‘面试间’保驾护航！" 南京林业大学生物与环境学院大四学生宋鲍涵告诉记者。

△南林大开设网络面试间

今年许多高校的考研复试以及单位面试等都采用了网络远程模式。为了帮助引导毕业生适应 " 云面试 "，提高成功率，这段时间以来，南林大统筹安排了 200 余间覆盖无线网络的教室、面试间供同学们使用，并布置了手机架、补光灯等设备。记者了解到，除了南林大，南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京农业大学等不少高校也都提供了此类服务，获得学生一致点赞。

眼下正值春季招聘的高峰期，为助力毕业生充分抓住这波求职 " 黄金期 "，在暂停了所有线下校园招聘活动后，南林大就业指导中心第一时间修订方案，启动 2022 届毕业生春季网络双选会。目前，共累计吸引各类企事业单位 652 家，提供就业岗位 6000 余个，收到学生投递简历 1924 份，人均可选 3 个岗位。

△南林大为学生开设网络面试间

" 我们要当好特殊时期毕业生们的‘就业经纪人’。" 南林大学生工作部（处）副处长、就业创业指导中心主任刘子超表示。学校举办了系列 " 一起向未来 " 春季求职 " 云讲座 "；组织生涯导师开展 " 一对一 " 就业咨询，将原本面对面的线下 " 把脉 " 迭代升级为屏对屏的线上 " 问诊 "，及时转变毕业生就业观念，发挥就业育人实效。

江苏 2022 年毕业生预计超 66 万，将持续开展创业就业服务高校行活动

此前，某平台发布《2022 青年求职行为洞察报告》，调研数据显示，88.1% 的 00 后正在灵活就业或愿意尝试灵活就业。创业、副业等相关视频在哔哩哔哩网站增速迅猛。其中，创业相关视频播放量超 8.3 亿，增速 77%。除了就业，创业也是毕业生的热点话题。

现代快报记者了解到，2022 年全省高校毕业生预计超过 66 万人，总数再创新高。日前，江苏省人社厅例行新闻发布会提出，江苏将于 4 月 -12 月开展 " 创响江苏 " 创业就业服务高校行活动，募集一批拉动就业强、市场前景高、科技含量高的大学生优秀创业项目，并给予最高 10 万元的一次性补助。

据悉，江苏将通过政策享受进高校、创业服务进高校、创业指导进高校、招聘服务进高校和培训见习进高校五大举措，帮助大学生实现更加充分更高质量创业就业。比如，搭建大平台，将多元招聘服务送进校园。通过江苏智慧就业云平台、江苏高校毕业生智慧就业平台、高校毕业生精准招聘平台即时向大学生发布。充分运用 " 互联网 + 求职招聘 " 服务手段，精准匹配大学生求职意愿与企业岗位需求，通过网络招聘、短视频、直播带岗等方式全天候为大学生做好招聘服务。同时，开发创业培训项目、拓展职业指导内容、扩大就业见习规模。

现代快报 + 记者 李楠 舒越

（编辑 张宇）