全市 " 能力作风建设年 " 活动开展以来，哈尔滨市财政局坚决贯彻市委部署，在 " 宣、学、督、融 " 举措上做文章，坚持高站位筹备谋划、高标准动员部署、高质量组织实施，确保 " 能力作风建设年 " 活动谋好篇、开好局。

突出 " 宣 " 字抓动员，迅速按下活动 " 启动键 "。市财政局专题召开局党组会议，研究部署财政领域 " 能力作风建设年 " 工作，成立市财政局能力作风建设工作领导小组，局主要领导亲自抓、负总责，分管领导协同抓，负专责，各工作组及专班分头实施，直接负责，确保 " 能力作风建设年 " 活动高位谋划、有力推进。紧密聚焦 " 七大都市 " 建设，聚焦扛起省会担当，突出目标导向、问题导向、结果导向，结合工作实际，制定《哈尔滨市财政局 " 能力作风建设年 " 活动实施方案》及相关专项方案，制定任务推进台账、考核评价办法、工作安排一览表，逐一明确目标任务、工作措施、责任对象和进度安排，采取 58 项工作措施，重点解决七个专项行动方面问题，完善年初检视问题、全年整改落实、年底对账考评工作机制，确保规定动作不游移、自选动作不偏离，为开展好 " 能力作风建设年 " 活动开好头起好步，打牢思想基础。

突出 " 学 " 字抓推进，织密作风建设 " 学习网 "。扎实开展好财政系统 " 学习型机关 " 创建行动，对标对表 " 八种本领 "" 七种能力 "，引导党员干部只争朝夕、精细求精、苦干实干、争创一流，真正做到 " 六要六不要 "，实现 " 六个转变 "。每周利用处例会时间组织集中学习，开展 " 月读一本书 " 活动；每月开展一次处内 " 业务大讲堂 "；更新专业技能岗位练兵题库，每季度进行 " 基本业务 +" 考试和青年理论学习小组研讨活动，推动全局党员干部进一步筑牢调查研究、科学谋划、解决问题、抓落实等方面的基本功，成为本职工作的行家里手。充分利用学习强国 APP、极光新闻、" 龙江先锋 " 党建云、龙江干部教育、冰城 +、微信公众号等在线学习教育平台资源，活化学习方式、学习时间，争做学习型干部，提高学习质量，营造学习氛围，不断推动 " 能力作风建设年 " 活动走深走实、见行见效。

突出 " 督 " 字抓攻坚，打出作风监督 " 组合拳 "。市财政局将 " 能力作风年 " 活动列入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责 " 四个体系 " 框架下闭环开展工作。建立督查协调联动机制，采取 " 月梳理、季推进、年总结 " 的方式，每月梳理全局重点工作任务进展情况，每季度汇总情况小结，及时发现工作推进中存在的突出问题，亮进度、找差距，定对策、破难题，年底检查重点工作任务及台账完成情况，以督办倒逼责任落实、能力提升、作风改变，推动高标准、高质量开展 " 能力作风建设年 " 活动。坚持选树典型与查找问题并重，定期对承担的年度重点工作推进落实情况进行通报，坚决把严的纪律、严的作风、实的措施、实的要求贯彻下去，以强有力的追责问责推动各项财政重点工作任务落地落实。

突出 " 融 " 字抓实效，下好统筹推进 " 一盘棋 "。增强全局干部职工系统观念，加坚持两手抓、两促进，一体推进。将能力作风建设同做好财政业务工作结合起来，围绕谋开源、抓节流、强管理三条主线，进一步增强财政对民生改善、疫情防控、产业发展、经济建设的保障能力，不断挖掘增收节支潜力，提升财政管理效能，保障市委市政府决策部署有效落实；同当前疫情防控工作结合起来，积极落实市委号召居家办公党员就近下沉协助社区进行疫情防控工作，全局先后下沉一百多名党员干部，与社区同志携手构建起抗击疫情的严密防线，在急难险重中锻造了党员干部能力作风建设。强化全局干部职工起步就要提速、开局就要争先的拼劲，踔厉奋发、担当作为，积极有效履行财政职责使命，切实将能力作风建设的成效落实到行动上、融入到工作中，着力为我市全面振兴全方位振兴提供良好财政服务和坚强作风保证。

编辑 于赛楠

值班主编 王坤