4 月 29 日，记者从贵州省政府新闻办召开的 2022 年贵州省 " 人才日 " 活动暨第十届贵州人才博览会新闻发布上获悉，贵阳市大力实施人才 " 引、育、用、留 " 四大工程，今年要实现人才增量达 10 万以上。

对于一座城市来说，人才是强市之本、创新之源，是实现高质量发展的基础和关键，是推动一个地方发展必不可缺的因素。贵阳市渴求人才、尊重人才，在奋进 " 十四五 "、推动 " 强省会 " 的新征程上，围绕 " 四新 " 主攻 " 四化 "，要实现 3 个 "7" 的奋斗目标，需要强有力的人才支撑，这让贵阳对人才的渴求比以往任何时期都更为迫切。

据悉，2021 年 12 月，贵阳市委第十一次党代会明确提出人才兴市战略，把人才作为第一资源、第一要素、第一推动力，在 " 强省会 " 五年行动工作领导小组下高规格成立强人才指挥部，围绕建设全省人才 " 蓄水池 " 目标，大力实施人才 " 引、育、用、留 " 四大工程，明确 2022 年实现人才增量达 10 万以上，2025 年人才总量达到 160 万人以上，研发人员突破 20 万人，提高人才增量在城区新增人口中的占比，以创新人才集聚推动 " 强省会 " 目标实现。

在推进 " 强省会 " 的新征程上，贵阳市通过三个 " 聚焦 " 凝聚人才，当好伯乐挖掘人才，让各类人才在贵阳尽展才华、各显神通、展现抱负，推动人才集聚与产业发展同频共振。

一是聚焦在黔大学生聚人才。" 何必去远方，美景就在身旁，只要选择贵阳，贵阳就会成为你圆梦的地方 "。市委、市政府全面启动贵阳贵安 " 筑人才 · 强省会 "2022 届在黔高校毕业生就业创业行动，贵阳市主要领导到 65 所在黔高校开展招引活动，深情挽留在黔高校毕业生，为高校毕业生送岗位、送政策、送服务，提供涵盖大学毕业生落户、创业补贴等在内的九条含金量十足的政策大礼包，吸引高校毕业生落户贵阳、扎根贵阳、共建贵阳。

二是聚焦重点项目聚人才。实施贵阳贵安重点产业人才和重大产业项目互动招引 "123" 计划，对具有引领性、原创性、标志性的顶尖创新创业人才（团队）和产业化项目以及带重大产业项目落户的创新团队给予奖励和支持，对重点人才（团队）给予最高 1 亿元的生活、科研奖励补助。2021 年，引进中国科学院戴金星、中国工程院宫声凯 2 支院士团队和 30 支创新创业团队。

三是聚焦重点产业聚人才。围绕 "1+7+1" 重点产业，持续推进黔籍人才、青年人才引进计划，分类实施系列人才培育计划和培养工程，重点培育产业人才、创新型青年人才和高层次技术技能人才。2021 年以来，引进各类重点产业人才和急需紧缺人才 2400 余人，遴选培养 700 余名青年人才，其中，贵州航宇科技发展股份有限公司董事长张华荣获第六届全国 " 杰出专业技术人才 " 荣誉称号。

来源 天眼新闻

编辑 王欣 / 编审 李枫 / 签发 蒲谋