近日，甘肃省人社厅、省邮政管理局联合印发《甘肃省推进基层快递网点优先参加工伤保险实施方案》（以下简称《方案》），安排部署全省快递员群体工伤保障问题，进一步保障快递员群体合法权益，进一步提升快递员群体安全感、获得感。

《方案》明确了基层快递网点优先参加工伤保险计缴方式。基层快递网点优先参加工伤保险的缴费基数按用人单位参保的快递企业应以职工上年度平均工资为基数依法缴纳工伤保险费。难以直接按照职工上年度平均工资计算缴纳工伤保险费的用工灵活、流动性大的基层快递网点，原则上按照全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的 60% 计算缴纳工伤保险费。费率核定方面，各统筹地区社会保险行政部门应当按照现行工伤保险费率政策，根据 " 以支定收、收支平衡 " 原则，合理确定本地区快递行业工伤保险基准费率。省级社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等因素，具体核定工伤保险费率并适时浮动调整。

《方案》强调，各市州邮政管理部门要根据优先参加工伤保险的基层网点对象范围，按月向同级人力资源社会保障部门提供符合条件的基层快递网点名单，督促相关基层网点及时为快递员优先办理工伤保险参保登记并缴费；各市州人力资源社会保障部门要针对快递行业特点，简化优化鉴定程序，强化部门间数据交换和业务协同。快递企业、基层快递网点快递员按照《工伤保险条例》和统筹地区有关规定享受工伤保险待遇。用人单位应参保未参保的，发生工伤事故，由用人单位按照《工伤保险条例》和生产经营地规定依法支付工伤待遇。

甘肃省邮政管理局表示，下一步将进一步压实工作责任，密切部门协同，强化督查指导，加强政策宣贯力度，不断提高我省快递员群体社会保险水平，用心用情用力解决快递小哥急难愁盼的问题，真正让快递员群体 " 暖心 "。

兰州日报社全媒体记者 马艳玲

通讯员 李亚君

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