现代快报讯（通讯员 周平平 周雯 胡浩雯 记者 尤力庭）为促进新兴领域党建工作提质增效，无锡市新吴区梅村街道依托古镇商业街市繁华、人文底蕴深厚的特点，立足古镇商圈党建基础，创新探索包括 " 友志、友序、友家、友爱、友德 " 在内的 " 五友 " 内涵，打造江苏省首个新就业群体 " 友好街区 "，为新就业群体提供友好服务，引导新业态新就业群体深度融入城市基层治理体系。为新业态发展注入 " 红色基因 "、装上 " 红色引擎 "。

△梅村街道为新就业群体提供关爱服务

据悉，无锡市新吴区梅村街道探索成立街区新就业群体综合党委，织密党建工作组织网络，实现 " 党建体系化，一网到底全覆盖 "。同时制定党建指导员挂钩联系机制，定期对外卖、物流、新媒体运营等辖区企业和基层网点开展党建情况调研，做到 " 调查常态化，一个不少亮身份 "。此外，街道成立新就业群体建制型党组织和功能型党组织，实现对无党组织企业的兜底管理，并分步建立起 " 群团成员 - 企业中层 - 党员 " 的阶梯式培养链条，加大党员培育。截至目前，梅村街道已培育新业态党组织 2 个，功能型党支部 1 个，发展党员 1 人，并密切联系从业人员 370 人。

记者了解到，为促进古镇新业态健康可持续发展，梅村街道分类制定行业精细管理方案，通过文明行为约定、直播预约制度、演出管理要求等规定，全面规范新就业群体日常活动。目前已开展 " 唱红歌感党恩 暖‘蜂’庆华诞 " 和 " 情满中秋 ‘驿’路有你 " 等主题活动 19 次，累计参与新就业群体 1880 余人次。同时，通过开展技能培训、红色观影、红歌传唱等文化活动，引导新就业群体丰富文化生活；通过动员组织先锋力量参与疫情防控、文明创建等志愿服务，完善 " 积分兑换 "、" 风采展示 " 等激励举措，进一步引导新就业群体竭诚服务、敬业爱国，自觉融入社会治理圈、城市生活圈。

△梅村街道为新就业群体提供关爱服务

针对新就业群体流动性强、劳动分散、在路上、在 " 云端 " 等特点，梅村街道联合周围 14 个社区党群服务中心，联动古镇内部 1 个 " 红色会客厅 " 主阵地、11 家党员商户，建设 17 个小蜜蜂驿站、打造 3 处 " 小蜜蜂专用非机动车停放处 "，并定点建设 1 个新业态党群服务中心，形成枢纽式的实地服务阵地矩阵。因地制宜打造 20 余个 " 标准化 + 个性化 " 阵地，在免费饮水休憩、充电阅读、应急服务的基础上，分别融入了医疗救助、法律援助、科教宣传等功能。

根据物流、快递、外卖等新业态行业党员情况，街道建立 " 信息库 "，进一步加强党员发展力度，实行发展计划向新就业群体倾斜，逐步扩大新就业群体党员占比。立足实体服务阵地，为新就业群体在工作和生活中提供相关便利，并定期开展义诊和疾病筛查，同步落实新就业群体法律维权援助服务，为新就业群体提供全方面的友爱服务，累计辐射 420 余人次。截至目前，各阵地结合自身特色开展了 " 健康义诊 "" 交警送法 "、" 律师直播 " 等线上线下暖 " 蜂 " 活动 16 次，累计参与新就业群体 800 余人次。

此外，梅村街道利用好快递、物流、外卖行业早会和经验复盘时间，在街区内创新开展 " 晨间党课 "、" 巡回党校 " 等活动累计 15 次，党支部书记、党小组长等领读本土红色书籍《江南烽火》，覆盖 600 余人次。同时通过深挖新就业群体中标杆榜样，进行 " 身边的榜样 " 宣传。为进一步提供沉浸式红色教育，街道开辟 3 条红色文旅路线，累计已覆盖 532 人次。

（街道供图）