6 月 24 日上午，市委召开全市换届后领导班子建设会议，全面研究部署我市领导班子建设任务举措。

市委书记杜小刚强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实中央和省委关于领导班子建设各项部署，按照省党代表会议要求，树立更高标准、坚持更严要求、拿出更实举措，着力锻造善打硬仗、能打胜仗的坚强领导班子，为扛起 " 争当表率、争做示范、走在前列 " 光荣使命、谱写 " 强富美高 " 新无锡现代化建设新篇章提供有力组织保证。

市长赵建军主持，市政协主席项雪龙，市委副书记朱爱勋等出席会议。

杜小刚指出市县乡领导班子是党在基层各项事业的领导力量，要充分认识加强领导班子建设是坚持和加强党的全面领导的必然要求、推动高质量发展和现代化建设的迫切需要、推进市域治理体系和治理能力现代化的重要保证，坚持和加强党的全面领导，把引领推动区域发展作为班子建设方向，促进领导班子能力素质作风与时代要求相适应、与发展需要相匹配、与群众期盼相契合，全方位提升推进市域治理体系和治理能力现代化的水平，凝聚起推动高质量发展和现代化建设的强大力量。

杜小刚强调要深刻把握加强领导班子建设的目标任务，建优建强、管好用好新一届领导班子。

一要建设学习领先、对党忠诚政治强的领导班子。矢志不渝把 " 两个确立 " 作为最深刻的政治领悟、政治信念，把 " 两个维护 " 作为最坚定的政治立场、政治忠诚，以高度的政治自觉坚守忠诚、以强烈的政治担当践行忠诚、以严明的政治纪律砥砺忠诚，当好政治坚定、对党忠诚的表率。

二要建设奋勇争先、担当作为活力强的领导班子。主动把本地区发展放在全省全国乃至全球坐标系中进行审视，以争创一流的雄心、勇担重任的气概、久久为功的定力，确保年度各项目标任务按时序进度加快推进。

三要建设开拓创先、干事创业本领强的领导班子。坚持把提高专业化水平贯穿班子建设全过程，在登高望远中开拓思维、在取长补短中提升素养、在统筹兼顾中优化方法，不断增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的专业能力。

四要建设发展为先、结构优化功能强的领导班子。坚持 "20 字 " 好干部标准，树立鲜明用人导向、注重基层历练成长、坚决维护班子团结，推动优秀干部从基层来、年轻干部到基层去，严格执行民主集中制，引导干部把全部心思和精力集中到谋发展、干事业、抓落实上。

五要建设示范率先、勤奋敬业作风强的领导班子。用严格的尺子衡量自己、用更高的标准要求自己，自觉站在群众的立场想问题、作决策、办事情，大力弘扬真抓实干、务求实效的作风，坚决守住思想道德防线、党性原则底线、法规纪律红线，带头做服务群众的表率、务实奋进的表率、廉洁从政的表率。

杜小刚指出要全面落实加强领导班子建设的工作举措，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、崇尚实干，坚持解放思想、改革创新，坚持依法依规、全面从严，努力把各级领导班子和干部队伍建设得更加坚强有力。

一要聚焦首要标准，强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，强化理论学习、深化政治历练、细化政治监督，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为民造福作为根本政治担当。

二要聚焦班子运行，强化干部选配。坚持好中选优、优中选强，着眼事业发展和班子建设需要，加强分析研判，配强党政正职、注重优化结构、适时动态调整，切实增强班子整体活力、提高班子运行效能。

三要聚焦后继有人，强化锻炼磨砺。科学把握年轻干部成长规律，加强蓄势储能、优化成长路径、坚持用当其时，大力培养选拔可堪重用、能担重任的优秀年轻干部，做大 " 蓄水池 "、练就 " 真功夫 "、选好 " 千里马 "。

四要聚焦本领高强，强化能力提升。突出专业化培训、实战化练兵、终身化学习，推动各级领导干部加快知识更新、加强实践锻炼，着力强化 " 五种思维 "，切实增强 " 八项本领 "，不断提高 " 七种能力 "。

五要聚焦实干担当，强化严管厚爱。坚持激励担当、鼓励作为，管在日常、严在经常，大胆容错、精准问责，在鼓励闯、精准容、严格管等方面进一步探索无锡路径，把各级领导班子干事创业、担当作为的积极性主动性创造性充分激发出来。

杜小刚强调领导班子建设是一项全局性、系统性、整体性工程。各地各部门要以高度政治自觉抓落实，以强烈使命担当抓推进，党委（党组）要当好指挥部，" 一把手 " 要当好总指挥，组织部门要当好主攻手，推动形成加强领导班子建设的强大合力，不断推动领导班子建设取得新的成效，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会上，江阴市、惠山区、市卫生健康委、市市场监管局、国联集团、宜兴经济技术开发区分别作交流发言。会议还下达了年轻干部选配目标任务书。

市委常委、市人大常委会常务副主任，市法院、检察院主要负责同志，以及有关方面负责同志参加会议。

来源：无锡日报

（编辑 周冬梅）