水城区双水街道坚持把加强城市基层党建作为提升城市基层治理能力水平的关键，持续深入实施基层党建 "543" 工程，以 " 一中心一张网十联户 " 治理机制为抓手，聚焦网格红色堡垒建设、基层治理效能提升、人员队伍结构优化和便民服务体系优化三个方面，通过党建引领加强工作协同，为城市基层社会治理赋能加码。

织密织实网格夯实红色堡垒

坚持推进落实城市基层党建 " 扩面提质 " 行动，不断夯实城市基层治理组织基础。将社区原有居民小组进行撤销，全面整合党建、综治、城市管理执法、安全等各类管理网格，按照有机统一、多功能合一原则划分网格 95 个。依托辖区党员 " 报到服务 "" 联系帮扶 " 机制，将党的组织体系与基层社会治理结构紧密结合，增强了 " 党小组 + 网格员 + 十联户 " 网格铁三角治理效能，有效固强了城市基层治理的 " 堡垒基石 "。截至目前，推动辖区 43 个公司及企业建立非公党支部 11 个，以 238 名党员联户长联动 28 个驻区单位 " 联系帮扶 "，2010 名常住党员就近到社区开展 " 报到服务 "，联建 " 楼宇化 " 网格党小组 76 个。

创新治理模式提升治理效能

聚焦城市党建引领基层社会治理工作，紧紧围绕综治中心工作各项机制，统筹两级综治中心全面发力，创新治理模式，不断提升治理效能。聚焦矛盾纠纷排查化解、电信网络诈骗打击治理和社会治安防范治理等基层社会治理重点工作，积极联动网格员、联户长和辖区党员广泛开展入户大走访、大宣传、大排查、大化解行动，通过多方联动、多元化解，有效实现 " 小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交 "，基层治理效能和平安建设成效不断凸显。并依托 " 社区党支部牵头，辖区党员干部带头，联户长参与，公共服务岗位管护，专业技能人才支持 " 的 " 红色物业 " 管理模式，破解了开放型散居院落服务治理难题。2021 年以来，联排联处矛盾纠纷和信访问题 900 余起，与去年同期相比，信访增量和命案发生率得到同步遏制。

优化队伍结构夯实治理基石

以社区 " 两委 " 换届为契机，坚持 " 党员优先 " 原则，严格落实 " 进退留转 " 要求，对各社区原 " 两委 " 干部全面考核，对现有临聘人员和新参选人员落实多部门 " 联合政审 " 制度，遵循优中选优原则，配齐配强社区 " 两委 " 干部和网格员，有效强化社区党组织在城市基层治理中的头雁作用。由各社区党支部牵头，以网格党小组为主导，组织辖区党员干部、网格员、联户长开展入户走访，扎实推进社情民意收集和各类基本数据收集，精准掌握辖区重点服务人群底数，动态更新完善分类信息台账，为基层社会治理提供决策参考和数据支持。2021 年以来，各社区召开工作例会或碰头会 180 余次，研判分析和分解落实群众民意诉求问题及办理民生实事 320 余件。

精准精细服务优化服务体系

依托微信群、新时代文明实践站、" 邻里节 "" 邻里托管 " 等活动载体和活动阵地，聚焦政策宣传、民意收集、就业需求、邻里互助和为民办实事等服务工作，以党史学习教育为载体，持续联动开展 " 我为群众办实事 " 实践活动，通过微信推送、数据采集、微信联动、党员干部联动走访等线上线下服务，实现让数据多跑腿、群众少跑腿，进一步优化服务体系。2021 年以来，共建立 " 十联户 " 微信群 1705 个（覆盖居民 36300 余人）、市场主体（企业）群 65 个、党员群 23 个，推送疫情防控信息、预防诈骗、惠民政策等民生服务宣传信息累计超过 16000 条，为企业和门店招人招租推介宣传 1100 余条，依托沙龙社区社会培训中心开展就业技能培训 510 余人次，通过线上岗位需求信息推荐实现稳岗就业 300 余人，辖区内 5 家公司企业通过线上咨询服务获得担保贷款支持，主动协调减免市场经营主体租金 30 余万元。

来源 中共六盘水市水城区委组织部

编辑 周欢/ 统筹 李梦秋/ 签发 高松