自 6 月起，兰州市进入夏季高温天气。为进一步做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，兰州市劳动保障监察系统靠前工作，督促企业落实高温津贴等政策，切实维护劳动者健康权益，防范安全生产事故发生。

在日常巡查检查中，积极向用人单位普及夏季高温天气劳动保护法律、法规，特别提醒企业要落实《关于调整甘肃省高温津贴标准的通知》（甘人社通〔2014〕269 号）政策要求，不能以发放防暑物资代替高温津贴。同时，在日常巡查中督促存在高温天气作业和夏季露天工作的用人单位，落实劳动保护和防暑降温主体责任，合理安排作业时间，建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，预防发生职业性中暑事件。

开展落实高温津贴政策专项检查，督促检查用人单位落实高温津贴的有关规定。对用人单位安排在 35 ℃以上高温天气从事室外作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33 ℃以下的劳动者，督促用人单位按时足额发放高温津贴，并纳入工资总额。检查期间，累计出动执法监察人员 380 人次，检查用人单位 89 户，访问农民工 174 名，发放宣传资料 600 余册。联合工会，组织用人单位倾听职工呼声、关注职工诉求，广泛开展 " 送清凉 " 活动。积极拓展新就业形态从业者健康服务点、职工服务站等职工服务阵地功能，将快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者纳入服务对象，切实解决高温天气各类户外职工 " 吃饭难、喝水难、休息难、如厕难 " 等现实问题。

公布市、县区劳动保障监察 13 部投诉举报电话和 " 陇明公 " 欠薪线索反映平台二维码，进一步畅通投诉举报渠道。通过信访投诉举报情况分析，动态掌握用人单位落实高温政策情况，及时发现报告预警信息，做到问题早发现、早介入、早解决。及时受理、查处高温工作条件下不落实有关保护政策、侵害劳动者权益的违规行为和投诉举报，督促用人单位整改落实。对拒不整改落实的，依法依规进行处罚。

兰州日报社全媒体记者 赵万山

通讯员 卫磊

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