井冈山经开区金鸡湖创新小镇。井冈山经开区供图

□井冈山报记者彭健明

井冈山经开区，是一片充满活力、蓬勃发展的红色热土。

跨越十年，变化万千：一座座现代化的标准厂房、一条条通向远方的平坦大道，犹如璀璨夺目的明珠，镶嵌在这片生机蓬勃的红土地上；园区营业收入从 2012 年的 400 亿元，发展到 2021 年超 1000 亿元；2018 年 3 月，开展改革创新，形成 " 一区四园 " 发展格局，拥有国家级经济技术开发区、国家级综合保税区、国家新型工业化（电子信息产业）示范基地、全国第三批绿色园区等 15 张 " 国字号 " 名片；荣获了全省第一届十佳优化营商环境工业园区、2021 年度全省开放平台先进单位、全省 2021 年产业集群高质量跨越式发展示范园区等诸多荣誉称号 ……

党的十八大以来的十年，井冈山经开区始终紧跟市委、市政府步伐，砥砺奋进、踔厉奋发，招大引强聚势赋能，工业经济突飞猛进，园区面貌日新月异，幸福指数与日俱增，为实现 " 冲刺两千亿、挺进五十强、全面建设现代化产业新城 " 奋斗目标汇聚强大动力。

聚焦产业发展 助力经济腾飞

十年来，井冈山经开区锚定 " 国家新型工业化（电子信息产业）示范基地、中部地区创新发展新高地、全省战略性新兴产业集聚区 " 的发展定位，建立起以电子信息为首位产业，以生物医药、先进制造、新型材料为主导产业的 "1+3" 现代产业体系，打造全球最大的 LED 照明基地和全国有影响的智能硬件产业基地。

产业兴则经济强。十年来，井冈山经开区始终聚焦招大引强持续发力，取得明显成效。仅 2022 年上半年，签约工业项目 45 个，总投资 687.5 亿元，较上年同期分别增长约 66.7% 和 315%。延链补链集聚新动能，在电子信息首位产业上，招引了投资 120 亿元的智能终端全产业链、投资 100 亿元的半导体智能制造产业园等 " 基地型 "" 终端型 " 龙头项目。全员招商取得新成效，坚持 90% 以上人员投入招商一线，组建 "3+14" 招商队，制定全员招商大比拼方案，配套出台招商考核激励、外出招商人员管理等政策，全区上下充满了招商引资的冲劲和干劲。

" 我们在重点项目谋划、调度、推进、管理等方面，科学统筹安排，取得了较好成效。" 井冈山经开区重点项目推进领导小组办公室常务副主任易樟医说。井冈山经开区聚焦 " 作示范、勇争先 " 目标要求，牢固树立 " 项目为王 " 理念，坚持 " 高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理 " 工作模式，实行 " 一个项目、一个领导、一个专班、一张作战图、一抓到底 " 的 " 五个一 " 项目推进法，坚定不移抓项目，全力以赴攻项目。

井冈山经开区聚焦产业发展量质双升，集聚发展动能。高新技术产业已成为拉动开发区经济增长的主要力量，全区电子信息首位产业根植性进一步增强，年营收超 15 亿元以上的电子信息企业 19 家，5G 智能硬件制造产业基地被认定为江西省首批 5G 产业基地。数字经济发展规模进一步壮大，在产业数字化、数字产业化上重点发力，推进木林森等企业打造 "5G+ 工业互联网 " 示范工厂。

激发内生动力 改革创新赋能

十年来，井冈山经开区始终坚持改革创新第一动力，大力实施改革创新行动，不断赋能园区发展。

该区在全省率先实施开发区改革创新行动，整合吉州工业园、河东经开区 2 家省级开发区，形成 " 一区四园 " 发展格局，并不断深化改革攻坚，建立和青原区联席会商机制，定期会商、联合招商、联动帮扶，进一步释放 " 一区四园 " 改革红利。落实工业项目 " 拿地即开工 " 制度，推动亩均效益 ABCD 改革和低效产业用地再开发攻坚。

该区实施科技创新平台提升行动，加快企业研发创新平台建设，获批国家级科技创新平台 11 个，省级科技创新平台 57 个。实施创新主体培育行动，省级 " 专精特新 " 企业 46 家，省级小巨人企业 6 家、科技型中小企业 52 家。推动高层次人才产业园和金鸡湖科技创新人才服务平台建设，获批市 " 双百计划 " 人才 22 名，" 庐陵英才 "85 名。

江西省通讯终端产业技术研究院政务部经理刘世福表示，2021 年，江西省通讯终端产业技术研究院引进湖南大学王耀南院士团队，致力于服务企业技术需求、科技成果转移转化、产业项目孵化、政府决策咨询、公共技术支撑等，并联合木林森、威尔高等龙头企业以及湖南大学、南昌大学、井冈山大学等高校组建省级通讯终端产业技术创新战略联盟。积极协助企业进行技术攻关，成功揭榜省级揭榜挂帅项目——低延时高转化率 Mini LED 全彩灯珠工艺关键技术研究，赋能企业高质量发展。

持续推进 " 放管服 " 改革，大力推进行政审批服务改革，推行 " 领导领衔领办、全程全科代办 " 服务机制，为企业提供 " 妈妈式 " 服务，创建 " 井开小哥帮您办 " 服务品牌，深化惠企政策 " 免申即享 " 改革。聚焦营商环境优化升级 " 一号改革工程 "，建立营商环境指标长制，建立企业服务专干队伍，完善企业服务 " 红灰榜 " 评价机制。

深化人事制度改革，实行双线管理，" 全员起立、竞聘上岗、绩效考核、动态管理 "，打破身份限制，以机构编制、岗位聘任、绩效考核和薪酬体系为核心，激发干事创业活力。

建设产业新城 增进民生福祉

高质量发展是以人民为中心的发展。十年来，井冈山经开区始终坚持以人为本的发展理念，切实将发展成果惠及百姓。

从 2012 年开始，井冈山经开区积极拓展开发金鸡湖新区。金鸡湖新区围绕行政办公、总部经济、教育科研、商业居住等多种业态进行开发，建成产业集聚、功能现代、多业并兴、生态宜居的产城新区，以完善的配套功能吸引高端产业集聚，以完整的配套服务留住企业员工。按照 " 湖光山色、春意盎然、现代新颖 " 的定位建设金鸡湖创新小镇。城市功能完善与品质提升有序进行，交通路网实现对内大循环、对外大连通；邻里中心、里塘山商贸城、仁安医院等一批城建项目交付使用，群众生活更加便利。

" 现在的里塘山自然村和十年前比起来，变化真的太大了。" 金鸡湖街道西坑村委会里塘山自然村村民陈冬秀在谈及自身感受时说，当年出村仅有一条泥巴路，出行极为不便，生活也深受影响。如今，公路四通八达，教育、医疗等配套设施日趋完善，大家不仅能够感受到生活的便捷，而且还能享受在家门口就业的便利。

民生事业稳步发展，出台支持教育改革发展的实施意见，加大教育发展支持力度。其中，2021 年新引进建设井冈山技工学校、吉安市工业信息技工学校两所职业技术学校；吉安外国语实验学校二期扩建项目完工并投入使用。根据城市发展需要新增 4 个城市社区，全部完成村（居）规范化建设；养老、医疗、教育保障体系实现全覆盖。社会治理和谐有序，健全隐患排查化解常态长效机制，建立安全生产网格化监督机制，加大重点行业和企业风险管控力度，确保社会大局持续和谐稳定。

东风万里卷潮来，风正帆扬促远航。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，井冈山经开区正大步踏上经济社会高质量发展的新征程，奋力书写全面建设现代化产业新城的新篇章。