为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府关于促进高校毕业生就业的工作要求，打通我省高校毕业生就业 " 最后一公里 "，7 月 25 日上午，以 " 国聘助力 职为等你 " 为主题的全省国有企业夏季高校毕业生招聘活动周在南京人才大厦正式拉开帷幕。

本次活动由省国资委、省财政厅、省委宣传部、省人社厅、省教育厅共同主办，全省 13 个市设分会场同步展开。活动期间，全省国有企业采取线上线下两种方式，计划招聘高校毕业生近 5000 人，其中省属企业招聘约 1800 人，13 个设区市市属企业招聘约 3200 人。活动周时间为 2022 年 7 月 25 日至 7 月 29 日，江苏智慧就业、江苏 24365 大学生就业、中智江苏、国聘招聘在线上同步开展活动。

高校毕业生就业，关系千万家庭幸福，关系高质量发展，关系社会稳定和国家未来。江苏国资系统高度重视高校毕业生就业工作。今年以来，省国资委多次召开专题会议研究部署推进工作，并组织省属企业组团走进南京大学开展省属企业专场招聘会，实施 " 南大学子进省属企业就业见习 " 项目；走进金陵科技学院共建会计专业硕士研究生培养实践基地，探索校企双导师制度，将校园招聘前置 " 一公里 "，取得良好反响。全省国有企业自觉扛起促进就业的社会责任，努力扩大招聘规模、畅通求职就业渠道，努力为高校毕业生走进社会、建功立业贡献国企力量。省国信集团不断探索创新招聘模式，积极开展各项人才引进和保障工作，今年招录应届生 200 余人。江苏交控在全国 46 个重点高校发布招聘信息，与相关高校签订合作协议，共建各类科研、实训、实习基地。部分实习生通过经验积累，成功通过了公司招聘。南京市国资委及时研判今年就业形势并优化调整年度招聘计划，在确保完成今年高校毕业生招聘计划的基础上，进一步挖掘岗位潜力，此次招聘活动周上，47 户市属国有企业将招聘 300 人。据统计，全省国有企业今年计划招收高校毕业生 26160 人，比去年增长 33.17%。

文章来源：江苏省国资委门户网站

来源：江苏国资

（编辑 高淼）