日前，邵阳学院斥巨资引进菲律宾博士一事，引发关注。7 月 24 日晚，湖南省教育厅针对此事发出通告，已责成邵阳学院纠正不当做法，并对相关责任人给予免职处理。

近日，又有网友爆料，邢台学院公开选聘了 13 名毕业于韩国高校的女博士，这批博士此前或为邢台学院在职教师。

有网友质疑：邢台学院此次选聘，是否与此前邵阳学院选派本校教师出国深造后返校任教情况类似？

据新黄河客户端消息，记者在邢台学院官网以及邢台市人力资源和社会保障局官网，证实了该校引进 13 名韩国博士这一消息，但关于 13 位博士的详细资料，该校官网并没有公布。

记者通过检索论文作者以及该校新闻报道所关联的人物名称发现，的确存在与多位选聘博士同名的现象，但无法确认为同一人。

针对网友的质疑，记者多次致电邢台学院各科室，工作人员均称并不了解相关情况。随后记者根据邢台学院选聘名单公示中的监督电话，联系到邢台市教育局，工作人员称，此事需要核实由哪个科室负责，随后再作回复。截至记者发稿，暂未得到相关回复。

批量招 " 速成博士 "，不得已的 " 权宜之计 "？

高校批量招 " 速成博士 " 引发热议，据《新京报》报道，邵阳学院多名二级学院院长表示，由于难以引进国内的博士人才，学校不得不采取 " 权宜之计 "，内部选拔一批拥有硕士学历的教师前往国外读取博士，" 提高教师队伍中博士学历的比例，对以后升级为大学、申请硕士点都有帮助。"

中青评论发文称，大学之大，不在于有多少大楼，也不在于 " 博士占比 " 有多大。如果高校对自身发展没有脚踏实地的规划，而是机械地追求 " 博士含量 "，自欺欺人地批量制造海外 " 速成 " 博士，那么最终耽误的只会是自己。

来源 中国青年报综合报道

编辑 王欣 /编审 李枫 /签发 蒲谋