8 月 4 日，泰安市立医院召开上半年工作总结大会。

总结大会前，医院分组召集各科室负责人对本科室上半年工作完成情况、创新及亮点工作、存在问题、下一步改进措施及下半年重点工作等作了汇报。

会议总结了医院上半年工作情况。医院上半年紧紧围绕 " 内涵质量建设年 " 工作主题，以推进医院高质量发展为主线，以有序拓展医疗业务范畴、提升医疗技术综合实力为抓手，持续加强疫情防控、安全生产、医疗质量、学科建设、精益管理和优质服务，较好地完成了上半年工作任务。同时，医院在发展过程中还存在一些问题，距离人民群众的要求仍有一定的距离，会议勉励大家尽快理清思路，明确任务，只争朝夕，为医院的高质量发展奠定扎实基础。

对下半年工作，会议要求，各科室要振奋精神，以半年工作总结和作风集中整顿活动为契机，改进作风，整顿纪律，树立信心，团结带领全体员工鼓足干劲，努力进取；要找准差距，对标人民群众需求，对标国家公立医院改革要求，对标同级同类医院，对标优势学科，对标院内不同学科，找差距，找办法，定目标，要登高望远，奋勇争先；精益管理，在人才引进、质量管理、运营机制、成本控制、绩效评价等方面加大管理创新力度，结合医院发展实际，探讨精准、高效的管理策略，推进医院高质量发展；要动态调控，偏离年度工作目标和不可抗力因素对年度任务目标的影响，要客观评价、科学分析、动态调控，确保年度工作任务顺利完成；要坚守底线，始终强化底线思维和红线意识，坚定不移地抓好疫情防控和安全生产，坚持 " 压实责任不放松，规定动作不走样，确保救治是关键 " 思想，筑牢医院高质量发展的基石。

【通讯员 孙鲁腾 李元鹏】