现代快报讯（记者 陈敏）近日，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬（2022 年第三季度）报告》（以下简称《报告》）。报告显示，三季度全国平均招聘薪酬 10168 元 / 月，环比下跌 1.7%，北京、上海等城市平均招聘薪酬均出现下降。无锡逆势增长，本季度的招聘月薪增速处于领先地位，在智联招聘监测的全国 38 个核心城市中，位列第 12 位。

本季度无锡的招聘月薪增速处于领先地位。结合行业和职业来看，今年三季度无锡的航空航天、交通物流、半导体、互联网软件、汽车等产业和相关岗位的薪酬增幅相对较大，带动整体招聘薪酬上升 4.1%，由上季度的 9656 元 / 月提升至 10048 元 / 月，首次跻身 " 万元俱乐部 "，具备较高人才吸引力。

《报告》显示，从行业方面来看，三季度金融和 IT 互联网行业招聘薪酬水平仍然领先，酒店、餐饮、旅游和物业管理等行业薪酬相对较低。从薪酬变化看，本季度高技术制造业薪资仍持续上涨。我国高技术制造相关产业正处于快速发展期，人才需求旺盛增长，薪酬待遇也不断提升。受疫情影响，酒店餐饮、旅游、娱乐体育等线下消费行业的招聘薪资明显下降。

职业方面与行业趋势基本相同，三季度 IT 管理 / 项目协调、高级管理、软件 / 互联网开发 / 系统集成等管理岗和技术岗的薪资水平仍然较高，技工、厨师、商超和酒店服务、家政服务等蓝领岗位的招聘薪酬仍较低。本季度集成电路和生物医药等领域技术岗的薪酬涨幅仍较高。教培和房地产领域总体处于业务收缩态势，相关岗位的招聘需求和薪酬均下降。

值得关注的是，掌握关键技能是获取高薪的关键。三季度高薪技能榜中，芯片设计、平台架构、导航算法等居于前位。芯片相关技能人才一直是招聘市场的热点，薪资水平持续上涨。本季度模拟芯片设计仍稳居首位，平均招聘月薪 39611 元。

同时，人工智能领域导航算法、视觉图像算法、机器人算法、自动驾驶等技能人才存在较大供求缺口，企业招聘薪酬水涨船高。IT/ 互联网领域架构师、软件开发师人才需求火爆，平台架构、微服务架构、云计算架构等系统或技术也是热门技能。此外，疫情持续也促使医药人才需求较热，肿瘤研究、药品研发、新药注册等相关技能招聘薪资随之提高。

（编辑 王鹏）